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《你好！面试官》节目中，应聘者29岁拿下年薪15万的工作。她在现场表情过多，谈吐缺乏修饰，不够职业得体，比预期薪酬少的那5万，很可能源自这里。这就让我想起一个有史以来最坑人的职场建议，实在有必要说一下。
先回顾一下她的整个面试过程：
Boss团：你的预期薪酬是年薪15-20万，你觉得自己的空间在哪里？
（大屏幕播放她过去的作品）
应聘者：我现在虽然薪资不算特别高，但是我的能力，完全可以达到总监级别。因为我曾经面试一家公司时，他们觉得我在表达、思维各方面的能力可以做总监、带团队，但是，当时我因为个人还有对生活其他的追求，所以委婉拒绝了。
Boss团：你性格非常好，但是，在你有晋升机会的情况下，却为了追求更好玩的生活，而选择放弃了。我觉得这不好，因为对我们教育行业、创业公司来说，还是很需要员工稳定。
Boss团：她的创作不同于别人，让我看到了一个东西叫IP（知识产权）感。她的作品好像可以看出一个形象，好像进入了一个世界中。灵感来自于生活，去追求好的生活是可以的。
Boss团：你对心仪企业有什么要求？
应聘者：福利好，环境好，不要给我安排混日子的同事。因为我是一个非常较真的人，看我平时嘻嘻哈哈古灵精怪的，我其实工作起来非常的细节控、有强迫症。那种不太负责任的设计师，共事时，对方总挑一些简单的来做，我做难的，我确实是提升我自己了，不过，我们俩拿一样的工资啊。
Boss团：我觉得你是一个蛮以自我为中心的人。
应聘者：不好意思打断一下面试官。我承认我自我，但是就是因为我的自我，才可以设计出符合我审美的、高要求的设计。对不对？
Boss团：可你的设计，并没有说服我。
应聘者：那是因为展示的不够多，还有很多没有来得及放。
Boss团：我觉得在公司里，对你的管理成本，可能会高于你实际能够给公司带来的价值。
Boss团：我想知道，设计经常要不停地改稿，你遇到过你觉得最过分的一次改动，是什么样的？你是怎么处理的？
应聘者：实话实说，我做这么多年设计，基本上没有很反复的改过稿，基本都是一次通过，过了之后，可能有文案、图形的调整。只有一次的调整，反复比较多次，客户对海报上的字，要大一点小一点左一点右一点颜色变一点，这种虽然我受不了，但是也还得改。
本场面试最终结果：她选择了一家金融行业的公司，平面设计岗，年薪15万。
对于这一位应聘者，@你的求职摆渡人 看法是这样的：
1、保持真我——这可能是有史以来最坑人的职业建议之一
在职场，特别是工作面试时，面试官并不希望见到你未经过滤、无拘无束的个性。他们更希望看到你专业、得体的一面；遵守社交礼仪，表现出克制、自我控制。
这位小姑娘在面试过程中的各种表情，丰富到已经可以制作表情包了。这种“敬真我”之类的表现，只会让应聘者看起来是被宠坏了、幼稚、或者自恋。
2、你可能会问：她虽然表现得过于自我，但不是也得到Boss的欣赏了吗？
接收她的这位Boss本人，有很强的海外背景，风格西化又年轻，对年轻员工个人特色的包容度，相对国内大多数人而言，要高出来很多。所以，这场面试的运气还是不错的。
3、她最后拿到offer的公司，感觉也不会在那里工作长久，因为对于这家金融行业的企业而言，她看起来更像是一个边缘人。
适合她的，其实是以纯粹设计为核心的企业，像4A广告公司这种类型，身在其中性格不显突兀，趁年轻可以不断接触到崭新的创意，那里才是她如鱼得水的选择、是真正合适的归宿。
曾任职世界500强中国总部、政府机构，顶级商学院研究员，对本土中外资企业有着深入的研究与接触；作品由麻省理工学院（MIT)、经济管理出版社出版。在简书与您分享最靠谱的职场经。
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