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“囚徒困境”中的绝处逢生

“囚徒困境”中的绝处逢生

作者: 蜂鸟N传音 | 来源:发表于2020-04-26 11:02 被阅读0次

“囚徒困境”是1950年美国兰德公司的梅里尔·弗勒德和梅尔文·德雷希尔拟定出相关困境的理论,后来由顾问艾伯特·塔克以囚徒方式阐述,并命名为“囚徒困境”。“囚徒困境”是指两个被捕的囚徒之间的一种博弈。

故事内容:

两个嫌疑犯甲、乙作案后被警察抓住,隔离审讯;警方的政策是“坦白从宽,抗拒从严”,如果两人都坦白则各判8 年;如果一人坦白另一人不坦白,坦白的放出去,不坦白的判10年;如果都不坦白则因证据不足各判1年。

用表格概述如下:

“囚徒困境”本身只属模型性质,但现实中的贸易价格竞争、环境保护、人际关系等方面,也会频繁出现类似情况。由于所处环境,思维方式,行为模式的不同,看似能利益最大化的事物,往往会产生发展方向,结果呈现与预期的偏差,甚至出现不利的局面。

“囚徒困境”出现的两种局面:

双方合作的局面是基于有序的规则之下,良好的氛围创造出的安全感,产生的信任,所带来的双方的获利。

双方不合作局面是出于认知偏差,对结果不确定所促成的紧张氛围,所产生的信任危机,而最终酿成的悲剧。

在重复的“囚徒困境”博弈中,“利己”不一定要建立在“损人”的基础上。通过有效合作,双赢结局是可能出现的。

人际交往有六种模式:

利人利己(双赢)

两败俱伤(双输)

损人利己(赢/输)

舍己为人(输/赢)

独善其身(自己赢)

好聚好散(看似当前无交易,长远来看,谁也说不准)

双赢不是什么技巧,而是人际关系的哲学。

这些交往模式延伸在组织机构中同样会出现,良好的人际关系有利于事物处于良性循环状态,下步会在进行论述。

在“囚徒困境”中,如何让事物向好的方向发展,引发以下思考:

Ⅰ 氛围

在“囚徒困境”中除了对抗和逃避,合作也是一种途径,这些不同的选择结果背后,氛围起了不小作用。

氛围是周围的气氛和情调,围绕或归属于特定根源的,有特色的,高度个体化的气氛。氛围的好坏和营造的环境有很大关系。

人的左右脑各有侧重,左脑决定人的逻辑思维,即理性的一面。而右脑则倾向于艺术思维,即感性的一面。人是感性与理性的存在,不像机器一样,只需要进制指令,人在社会活动中需要氛围。

学会营造良好的氛围是有利于内容的顺利进行。没有一个好的对话环境,往往不利于事物的后续发展,甚至出现背道而驰的局面。

氛围永远大于内容

有关氛围营造的例子不胜枚,在亲戚,情侣,同事,邻里等生活、工作场景中会经常出现。氛围不好的时候,所说的话根本无法进入对方耳朵,因为内心是排斥的;所进行的事情效率不高,因为还在权衡,不好的氛围给事物带来的不确定性,反而没有把更多的精力放在事物本身。

不去破坏氛围显得很难能可贵,主动去营造氛围更加需要智慧。跳出自己的世界,去拥抱外面的世界,看似“利他”,最终“利己”。反之则可能发生悲剧。

趋利避害成为人进化过程中的一种本能。人没心情时,做任何事情很难有积极性,自然也不会有好结果。

好的心情和状态的重要性和氛围的一样不分伯仲。

Ⅱ 认知

行为的产生是一个“所见所闻-主观臆断-形成感受-产生行为”的过程。而主观臆断,有关观察事物的角度、态度和高度,最终会影响其发展方向和结果。

主观臆断,往往会受到思维局限性的限制,不能相对全面的剖析和处理一件事物,由于某些事物的及时性和人有时又有及时满足的特性,“三思而后行”显得十分难能可贵。

提升认知,扩充自我的逻辑模块,不像鸵鸟遇到危险把头埋在沙子里,掩耳盗铃,自欺欺人。拆掉思维里的墙需要不断的实践博弈,就像写作中对文字语调的反复斟酌润色,貌似背水一战,而又意外开疆拓土,发现新大陆。

“六顶帽子”的思维习惯让大多数人受益,在不确定当中获益的反脆弱理念就需要这样的思维认知。

改变对事物的看法,或者多角度的解析,不仅有助于拓宽认知界限,还有可能改变最终的结果。

莎士比亚讲:世事本无好坏,皆因思想使然。

Ⅲ 沟通

只有氛围,没有沟通就像“道中无术”一样,不会开花结果。沟通的意愿和深度,来自于氛围营造的好坏。

“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”说的是靠谱,背后反映的是反馈。一颗石子扔进湖里,湖面会有波纹是一种反馈;对一件事情的反应,没有回应也是一种反馈。不同的反馈背后效果不同,不同的反馈背后也反映出为人处世的态度、涵养、思维方式、价值观。

回应的方式有很多种,在最常见的语言回应中,如何表达和倾听,如何不带评判,标签的客观陈述,如何相互之间不尴尬,变得舒服,确实是一门需要不断学习实践的技能。

“好话一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,语言是一把双刃剑。马歇尔·卢森堡的《非暴力沟通》中有关沟通,有非常详细的理论解释和实用技巧,在这里不详细赘述,学了三年之后,感觉受益无穷,依然仍有很大精进余地。

最后

放下自己的傲慢与偏见,以一个平和的心态,通过营造一个好的氛围,从多角度看待事物,积极主动的尝试与人沟通,不停留在原地,只要你愿意,大多数情况下会解决很多问题。

很多通过氛围、认知、沟通也无法解决的困境。更多的可能涉及人的格局和性格,这来自于个人成长中,家庭环境的影响,社会环境的磨炼,教育环境的塑造,这些问题着实深奥,有机会再聊。

有人的地方就有恩怨,有恩怨就会有江湖,人就是江湖,如何退出。

与天奋斗,其乐无穷!与地奋斗,其乐无穷!与人奋斗,其乐无穷!

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作者微信公众号:蜂鸟N传音 / Godbless-Fn

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