背景
- 攻略来自自己的亲身实践（2020年政策）
- 主要是针对杭州市级最低级别的高层次人才（E类人才）的攻略
程序员可行的3条路径
通常程序员可行的3条路径：
- 高学历（博士及以上学位）
具有博士学位；
具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担过设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前３ 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（ 前３位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（ 前２ 位作者）；
- 高收入（大厂年收入50万以上）
入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席运营官；
杭州市规模以上或主营业务收入超过１０００ 万元信息企业的核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；
年销售收入１ 亿元以上集成电路企业年工资性收入达３０ 万元的管理人员和技术研发骨干；
上年度纳税５ 亿元（含） 以上制造业或国家级高新技术企业的其他人才，上年度工资性收入在５０ 万元（含）以上的；
- 高职称（副高级职称及以上）
其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；
取得副高级专业技术职务任职资格（ 含高级社会工作师、高级政工师），获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市） 级以上奖励，承担过设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前３位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（ 前３ 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前２ 位作者）；
前两条路径都存在一些门槛，而“职称”的路径是相对最亲民、最可行的，因为软考高级证书也可算副高级职称。
职称路径的申请攻略
E类人才，职称路径中最亲民的一条路劲是：副高级职称+科研成果（论文或专利）
而该路径最简单的实现方式是：
- 副高级职称：软考高级可以等于副高级称职
软考每年都有考试，专心准备的话，难度并不是很大。 - 科研成果：软著可以等同于专利作为科研成果
软著相比核心期刊论文或者专利，要简单很多，而且下证时间也比较快。
有经验的可以自己准备好资料到中国知识产权中心官网自行申请，大概3、4个月时间可以下证。
另外也可以找代理公司代办，花几百或者小几千，可以加急快速拿证。
注意申请的软著要以个人名义申请，不要以公司名义申请。（这样才能证明是自己的成果）
人才的福利
大概有下面这些，具体大家可以自己去咨询和挖掘，最具价值的应该是前两个。
- 买房优先摇号
- 各类补贴：购房、租房、生活
- 租住人才公寓
- 一些其他福利
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