昨晚，我又因为一个事情导致自己情绪很低。
昨天我被布置需要写两篇文章，在我绞尽脑汁之后，算是憋出了两篇。以前我写文章基本是在晚上独自一个人写的，并没有在白天的时候尝试写文章，或者说洗稿。这对我来说是一种新的体验。
回归正题，我为何会因为两篇文章而情绪越来越低落呢？
第一，因为第一篇文章，当我写完之后，给领导看之后，表示不对，所以我已经修改了很多遍。在改了很多遍之后，竟然有了小情绪。所以导致写第二篇的时候也是很不情愿。
第二，写完第二篇之后，文章被同事给总公司的人，还表示要审核一下，说实话那时候我是有情绪；后来在好几个人审核之后，算是可以发送了。可是发送完没有人对我的文章表示感谢。
就这2个问题，我一直心里想不通，刚刚好我的心理老师风之彩来问我最近的情况，我就主动将这两件事情说出来了。
关于第一个问题，他表示我总是被自己的情绪给带跑偏了，得让自己意识到这是工作，不是过家家。回到问题的本身，为什么你会改很多遍呢？因为你从一开始就没有搞清楚领导需要什么样的文章，所以才会导致文章的内容总是不合领导口味。现在回想起自己在接领导的需求的是会，基本就是一句：“好的”、“哦”，然后就没有了。当时就没有问清楚领导所表述的具体意思，那么后期很有可能和领导意思偏差，导致后期多次更改。
同时又再次说到了边界感，他说我对边界感不强，对自己的职责还是不够明确。哪些活是我该做的，哪些活是我不该做的，哪些我是有决策权的，哪些我是没有决策权的，都没有很清楚。所以在遇到第二问题的时候就觉得自己可以去做这个决策权，可是后来还是要审核的时候，内心就开始有情绪了。心理老师关于这个问题直接就口气严肃的说了，表示在现阶段，你作为一个小编，根据就没有决策权，因为你没办法为这个事情负责，也就是说如果这个事情出现问题，你是没办法背锅的。那一刻我好像了解了，原来我好像把自己想象的太伟大了。我现在还只是一个协调者和执行者，根本还够不上决策。需要我对这件事越来越熟悉，对这个事情有把握了，才可能有这个决策权。
其实最终还是边界感不强的问题，所以后期我会在工作中一点点观察，去找到自己的边界感。
当然，对昨天能与同事合作两篇文章表示非常开心，下次要继续合作，不要一个人闷头工作哦！
早安，Judy！
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