任正非，1944年10月25日出生于贵州省镇宁县，他是华为集团创始人，也是中国企业界的标志性人物。
1987年，任正非43岁，但毫无建树，家庭破裂，被骗200万，任正非在这一波又一波的滑坡中，直达人生低谷。1987年，脱离体制的任正非“下海”，以21000元资金创立华为。起初公司主要代销香港产品，风险极小，靠差价获利。创业初始，任正非的所思所想并没有太多的理想主义，仅仅只是为了糊口、为提高家人生活品质。而这是一个扛着压力向前、被逼无奈的创业故事。可以说，任正非的创业初期带着些许悲情色彩。
他在那个时候能够认识到 " 技术是企业的根本 "，便从此走上了自主研发的道路。1991年9月，华为租下了深圳宝安县蚝业村工业大厦三楼，最初有50多人，开始研制程控交换机。这里既是生产车间、库房，又是厨房和卧室。十几张床挨着墙边排开，床不够，用泡沫板上加床垫代替。所有人吃住都在里面，不管是领导还是员工，做得累了就睡一会儿，醒来再接着干。这是创业公司所常见的景象，只不过后来在华为成为了传统，被称为“床垫文化”，直到华为漂洋出海与国外公司直接竞争的时候，华为的员工在欧洲也打起地铺，令外国企业叹为观止。
华为在研发投入也是不遗余力，2015年，华为公布了他们的全年成绩，其全年将实现销售收入约3900亿人民币，研发投入超过1000亿元。在科技行业，如果想要获得持续创新，走在行业的最前端，就要有足够的研发费作支撑。华为正是在研发投入巨大，才能做到通信业第一。
如今华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。2016年8月，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首。
作为如此成功的企业家，任正非却直到最近几年才进入公众的视线，任正非自己只占华为1.42%的股份，其余为高管和员工拥有。目前，华为15万员工中有7万人拥有华为的股票。由于高薪和股份化，给员工高额待遇，在华为的核心价值观里，这就是“以奋斗者为本”。
一旦华为停止成长或关门，员工将损失惨重，所以华为能万众一心，蓬勃向上，企业的执行力特别强。因为员工都是在为自己工作。同时，尝到了高分红比例的不少员工每年都想方设法多挣一些股票，唯一的办法就是多给公司创造价值。
充满矛盾的企业和企业家，是中国民营企业发展道路上必不可少的元素，或许矛盾的不是他们，而是这块让他们生长的土地。任正非只占华为1%的股份，段永基曾经担心有一天他会不会像王石一样因此而被人赶下台，而任正非的回答是，如果这一天到来了，说明华为成熟了。
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