前段时间，一个偶然的机会接触到圈外同学微信公众号并报名了个人发展战略体验课程。现在课程已经体验结束快一个月了，通过了六天的学习，对自己当前的困境有了新的理解和思考，所以简单整理了一下这六天学习的知识，虽然内容不多，但是对于现在的我很有帮助，总结出来和大家分享，希望对和我处于同样困境的人也有帮助。我现在的困境就是刚刚晋升到管理层，但是能力并没有达到要求，对于团队成员的管理方法比较模糊。听完了这个体验课让我知道了该怎么解决现在的问题，对于之后也有了方向。
虽然至今为止饿哦的文章鲜有人阅读，不过我还是会坚持每天更新，不断完善写作能力。
个人发展战略课程共分为五部分。
一、冰山模型
利用冰山模型可以分析自己与当前职业的匹配度，若你正考虑转行也可以利用冰山模型分析目标岗位。
冰山模型
冰山模型重点内容
二、市场价值
整个冰山模型越往下的要素，越难培养、越难发现。也因为越往下的要素越难，相对也越能成为竞争优势。
市场价值重点内容
三、发现自己的潜能
发现自己的潜能重点内容
四、知识内化
知识只有内化为能力，才真正可以帮到你。
知识内化重点内容
五、学习提升
学习提升重点内容
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