《横向领导力》读书笔记

2020年4月20日  55/100

一、读书摘要

真正的领导者，不需要职位。

二、金句/摘要

横向领导力需要以下五步:

1、目标整理术:让整个团队有非常明确目标，有立刻实现的短期目标，有贴近实际便于衡量效果的中期目标，有鼓舞人心具有方向性的长期目标。

2、思考整理术:迅速找到解决问题的方法，主要有四个方面:数据→分析→方向→行动。

3、计划修正术: 完成胜过完美，要边做边修正。

4、激励管理术:让团队成员保持专注。

5、反馈的艺术:不断提升团队工作效率。

三、To do list 一 行动

今后要尝试着应用这些横向领导力的理论和方法去影响身边的人，不断去实践、总结，从而不断提升自己的影响力。

不断把自己现已养成的习惯，如何做到早起、读书、写作、运动的方法，去分享给更多人，从而去影响他们也发生改变，补而不断自我提升。

四、感悟和收获

现代社会是一个合作共赢的时代，处处都要与他人合作。要不断提升自我，学会与他人合作。

现在自己最缺的就是领导力，虽然知道一些理论，但是实践的不多。今后要把学到的知识及时去应用实践，才能真正转化成自己的东西。

今后不要推卸责任，没人做的事情我来做。充分发挥主人翁的意识，对自己也是一个提升和锻炼。

给别人分析问题的时候，不光要让对方看到表面的显性价值，更应该能够想到背后的隐性价值。

要成为，经常帮助别人的人。