作为一位面试多人的面试官,我一般收到简历会问推荐简历的HR或猎头,
“这个人面试什么岗位,为什么推荐我见他,你有什么顾虑?”
然后我会再扫一遍简历,看看候选人的基本信息,教育背景,工作经验,工作岗位和薪酬期望,如果找不到这些信息,我都会觉得这份简历是不完整的。
西方哲学常用三个问题来概括它所研究的对象,你是谁?你从哪里来?你到哪里去?
我觉得这3个问题同样适用于招聘,所以简历大家在写简历时,可以按照这三个问题准备简历。
1、你是谁?
名字,年龄,性别,照片,性格,特长
2、你从哪里来?
出生地,教育背景,工作经历
3、你要到哪里去?
期望工作
祝大家求职成功!
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