本期玩家一共6人。政策：严苛。
a律师，新玩家，b卡车司机，银行家，c秘书，银行家，d门卫，银行家；e飞行员，老玩家，f医生，银行家。
a律师、e飞行员、f医生分别为高收入玩家，多金，缺机会。
b卡车司机、c秘书、d门卫分为别低收入玩家，缺钱，机会仅需要少量，但容易出局。
收获：
1）充分了解政策。本期政策恢复常态，玩家不可指导、不可读卡片时给出指导，仅有机会时可进行谈判，所以被罚钱的玩家多多，有些甚至是几次月现金流，得不偿失。
2）低收入玩家出圈之路风险与收益并存。由于无法代持，所以任何人都是靠自己去摸牌，导致低收入玩家无法寻找安全垫，只能各显神通。
c秘书寻找股票发家。抽中1元股后，利用手上的8000及贷款2000买了10000股。游戏中后期终于出现10元机会，出货1/2，获得资本利得。预留了几百的现金流，珍惜投资机会，只把钱花在刀刃上。
b卡车司通过机卖机会给高收入玩家或者资本利得。但是过于重视钱最后只能局限于钱，变成零和游戏，所以合作变成了一次性交易的模式，并没有和高收入人群达成共赢状态。如果用牌作为好意，结果会有所不同。
d门卫由于资金受限，以5000买入成本为6万的3室2厅作为投资，现金流-100，贷款，导致现金流仅30元。风险极大，只要有个付款，可能直接出局。风险防范意识不够。
3）高收入人群需要充分了解机会的价值。
a律师、e飞行员、f医生在中期并不清晰高现金流卡牌的价值，所以看到市场中的售卖兴趣不大，甚至手持10万，对于1800现金流的卡牌无动于衷，或者因为卖5000而放弃。直至最后10分钟，突然算清楚现金流，开启买买买的状态，但是时机已过。5000的机会已经过去。
总结：
1）清晰财务报表，及现金。
2）双赢沟通。沟通需要时间成本，在清晰目标后，不要轻易给任何人定性，提高沟通及谈判能力，创造一个双赢的机会，全身心的协助合作伙伴，也是一个出圈的“心药”。
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