今天跟老板参加了一个面试，好久没跟他在一起面试他的那种压力面试的确能去探索到一个人的一个反应能力思考能力，我觉得特别好。第二个是了解到，公司未来对孵化中心的未来的盘子和蓝图哦之后会出孵化中心，然后作业也知道是该怎么留如何去体现结果导向，而不是给大家一个那么饭的命题嗯能锻炼到别人怎么能杀出来的这个思路给到的压力和希望特别好嗯，有几个点，就是问别人有没有创业的想法啊，然后对海外是否了解，然后如何增长海外用户国内网红体系和国外的网红体系应该区别是什么？然后怎么去打突然间觉得这个是一个很大的盘子，总结出嗯，述昊是怎么问问题的，然后他当时嗯保研还是考得严专硕还是管硕等等的还有嗯嗯，考察他的看错的能力项目闭环的能力让他快速的总结出啊，为什么能成功？
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