2011年我进入了山东一家大型民企电厂上班，说实话，刚入职的时候，一切对我来说都是新的，毕竟我浪费了将近一年的时间。在全新的公司，全新的岗位，从一个学员干起，从最早看车间仓库开始，现在想想，那段时间真的是人生的最低谷。
当初电厂正处在安装调试阶段，按照领导要求，我没有资格去现场学习。在仓库的日子是枯燥无味的，好在那里的同事都不错，对我一个新人也是照顾有加。我当时干的是热控专业，按照工作内容将来主要是做电厂DCS编程类的工作。那个时候，整个公司能把编程学好的没有几个人，所以很多人把能有机会做这个工作当成一种荣幸。对我来说，这是个盲区，大学学的东西跟现实完全不着边。所以，自己也早早意识到了困难的所在。
更惨不忍睹的是，当时跟我一起入厂的有几个本科生，就我一个大专，车间班组在对人的态度上就让我感到一些自卑。尤其是我入厂就被分配管理仓库，而其他人却不需要走这一步直接进现场学习，起始之路就充满艰辛。
不过有了东营的那段经历，所以我的心态也放的很低，况且周边老同事对我都不错，所以这一点困难我还是可以克服的。在仓库的日子，无疑是煎熬的，每天就是做台账，登记物资出入，没事就要打扫卫生，还要面对各种专工的刁难。可气的是，各种专工都带着罚款任务，尤其喜欢“照顾”生面孔，开始的工作大家可想而知。
当时的仓库摆了上百个大箱子，里面全是现场安装需要的电子元器件，DCS俗称“模块”。更可恨的是，当初这些模块在摆放时就没有归类，所以现场需要什么模块就得一个箱子一个箱子找，弄的每天都很烦。后来，这个工作做久了，我也能熟练说出各种模块的型号等参数，后来自己找来一大本说明书，没事的时候就按照说明书一个个去学习这些模块的功能。当然，这条路子也是老职工给我指明的。
果然功夫不负有心人，经过一个多月的仓管生活，我也顺利赢得车间领导的肯定。在几个玩的不错的老同事的“吹风”下，有一天领导终于同意我去现场搭把手了。
我深刻记得第一次去现场的情景，进入运行机组的电子设备间巡检，同事给我讲述巡检内容，巡检本需要记录哪些东西，这些情境一辈子可能都不会忘记了。从开始跟着老职工去现场巡检，到后来自己独立在现场巡检，每一次进步我都感觉兴奋，虽然这种进步在别人眼里微不足道。
之后的日子，过得其实还很艰难。我被安排到安装调试的现场负责电子设备间的出入登记，简单说就是管理进入设备间的工作人员，毕竟这里的设备很贵重，有个损坏或丢失都是很严重的。那是一段新的征程，我旁边就是调试用的各种电脑，很多调试人员在那里编写逻辑，DCS俗称叫组态。一开始我会站在旁边看他们工作，虽然看不懂但是还是希望能学点什么？后来这件事被一位领导看到了，说我没有把门看好，在班前会上狠狠批评我。我知道，在当时那个环境下，我身边与很多被寄予厚望的人，而我不是！
后来，我就过起来防火防盗防领导的日子，我是专门负责看门的，其他比我晚来的学员都被安排跟着自己的师父去学习，可我没有这个待遇。我就只能偷偷的学习，记得当时有位现场调试的人员说，这群人再下去三年也学不会。我不在他说的这群人里，我比那些每天跟在师父后边瞎晃悠的人地位还要低，在那位仁兄看来，我应该属于更不可能学会的一类。
所以，一开始的情况，我几乎就是在夹缝里求生存。自己很想学，但是没机会，别人有机会，却又不知道珍惜。更让我郁闷的是，个别领导时常拿我当反面教材，开会没问题说了，就批评我没把门看好，动辄就扬言把我调离班组。当时，我们那个班组因为负责整个电厂的核心工作，在别人看来属于技术含量最高的地方，所以很多人挤破头想进来。我也知道，领导本来就不喜欢我，所以找个理由把我整走也是早晚的事。我一开始心态确实不好，老感觉自己做了不少，但是就是得不到认可。
干过基建安装的都知道，加班是常有的事。因为我负责看门，所以在学员中，也是唯一一个需要加班的。加班的时候，有时候就有机会帮助老师傅们干点力所能及的工作，有时候去安装一个模块都让我感到兴奋。时间久了，我跟老师傅们混的比较熟了，说是老师傅，也就是进厂比我早个一两年，机会比我多了点而已。
凭借着我不服气的这种心态，我就是见缝插针学会了很多有用的知识。后来，我搜集了很多资料，在别人的帮助下在自己的电脑上安装了编程软件，每天晚上回到宿舍看着说明书研究编程的方法。不知道有多少次，我就是趴在电脑上睡着的，有时候会凌晨两三点才睡觉。就是凭借这股蛮劲，经过了几个月后，我逐渐在学员中脱颖而出，虽然领导不认可，但是至少很多师傅对我要看好一些。
2011年9月，公司要选派一批人去北京另一家DCS公司学习。说实话，对于这种机会，我是从来没有妄想过的。当时出了个特殊情况，由于机组在最紧张的调试阶段，班组几个老师傅注定不能去了，最后剩下一个名额，领导想在学员里找一个。
转机就发生在这个时候，平时我跟同事处的关系不错，所以在他们的“美言”轰炸下，领导真就把这个机会给了我。当时遇到了跟东营一个情况，就是需要签订一个培训协议，这次我没有犹豫，抓住了这个机会。
这是我第二次去北京，是我第一次有了与其他同事平起平坐的机会。我知道，在过去九个月的时间里，我压抑了太久，这次北京之行我一定要抓住机会。北京的培训很轻松，由于之前因为已经有了一些DCS的基础，虽然这里学习的是另外一套，但是原理还是相似的。我记得很清楚，当时去了我们五个人，在培训结束的时候，只有我们两个人完成了最后的模拟调试。而另一个人，是一直在使用这套系统的，我完全是个新人。
有了这次经历，我更有信心能够做好今后的工作，回到公司之后我想我要更加主动一些，毕竟现在的处境已经大大改观了。九个月的时间，能够改变很多人，也能改变很多人对你的看法。经过了这次培训，领导理所应当给我更多发挥的机会，否则培训就没价值了。
以前看过一部电视剧关于清朝阿哥们争皇位的，据说十四阿哥熬死了雍正，本来以为自己有机会触摸那个最高的荣誉了，结果冒出了乾隆。所以说，理想很丰满，现实往往很骨感。这一点，我深有体会。在我以为自己能够顺理成章的获得更多机会的时候，很快现实就扇了我一巴掌。
记得是回公司没多久一次班组例会，领导突然安排我去脱硫接替之前那位在辅助系统的仁兄。理由很简单，因为你去参加了培训，那套系统刚好有用。这也顺理成章啊，可嘴里就好像吃了一群苍蝇一样恶心。谁都知道在关键的时候，去辅助系统将彻底失去学习主系统的机会，换作谁都不会感到高兴。可我没办法，公司制度严，我只能硬着头皮往上顶。
说实话，尽管有一些抵触，但是现在的情形最起码比之前好多了，每天都有所进步不是。经历了这多，其实我心态的调控能力还是挺强的，也很快投入到了辅助系统的工作中。不过，虽然被打到边疆，我还是经常有在有时间的时候去主机组那里学点东西，由于之前自己的努力，那边的老师傅也比较愿意我去搭把手。就这样，在一段时间里，我把工作做的游刃有余。
可是这个事情不知怎么就传到了领导耳朵里，有一次我在主机组协助工作时，被抓个现形。领导很愤怒，当场斥责了我，并且警告现场其他人，以后不准我进入主机组。说白了，这已经是挑明了，老子不喜欢你，你少在老子面前晃荡。之后，几个班会，我都是被批评的对象，甚至我负责的区域卫生有些乱也被拿出来批评。说实话，安装现场有几个保证一尘不染的。我也彻底认清了领导的本质，但是又无可奈何。所以，不管是谁，在自己人生的某一段路上，总有这样或者那样的坎坷吧，只是我的坎坷比较多。
之后的日子，我一个人上班就在辅助系统待着，每天拖三遍地，没事就打扫卫生。当然，这些都是做给别人看的，我知道想要真正立足，还是要拿出一些真功夫。这段时间，我在辅助系统将很多技术方面的东西逐步实战出来，在向领导汇报工作的时候，也能够对答如流。这还不算，我有时间就琢磨主机组的东西，晚上下班回家也是一刻不肯放松。有时候，主机组要有人加班，我就主动留下，加班时间总可以去吧！
就这样度过了三个月的时间，转眼到了年底。我记得很清楚，在一次夜间紧急启动的时候，班组人手不够，领导要求学员必须留下加班。结果，在处理一个仅仅问题时，其他学员都站着不知所措。这个时候，我主动打开电脑，埋头干了起来。等到领导来的时候，问题已经被我解决了，让领导刮目相看。
后来的事情，就顺利成章了，在我转正没多久，就被破格任命为负责人。虽然还没有资格去处理更高技术的问题，但是已经在同行的学员中脱颖而出，至少是技术上已经能让凌达放心了。
回顾那一年，真的挺辛苦，在被人冷嘲热讽了大半年，自己终于能够有勇气走向更高的一个舞台。每一天，都是一种进步，现在想想，也略感欣慰！
这是一辈子不能忘却的记忆！
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