今天听了女性的职业发展的讲座，深深触动了我，说女性要么早生娃，30岁前。要么晚生娃，32岁后。
一、30岁前生，给了几点建议：
1、专业上的段位 （段位：你能解决多大的难题）
2、职位上一定要上级别（带团队的能力）
3、平台上档次（给你提供的机会多少）
二、晚生娃，早发展
如32之后，在稳定的位子上稳定2年，站稳了脚根，才考虑生，
下一个台阶是5年后，
要接受资源的流失，女性千万不要忘了自己的发展，发展职业外的圈子，兴趣圈，投资理财圈
发展职业外的技能，女人一定要做事业，创造和强化自身优势
踩好人生节奏，社会是不会再多给你机会，机会更多的留给年轻人，说到真的觉得现实很残酷的，
放下原有的限制，整合资源，乘风破浪的姐姐们，
要比其它人更努力的积累经验、智慧，开启职业生涯的第二春
三、回归内心，实现内心的充实丰盈
回归内心：
1、找到自己真正热爱的事情，2、找到可以让自己活出生命力的事情，3、让自己真实感受到价值与意义的事情
成为自己的女神，女性更要，成为你爱的自己，
选择你自己喜欢的事情，并为之坚持，你会看到惊喜，加油~
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