此篇文章受俱乐部兆颖同学一次演讲影响，在她的演讲《我傻吗？》中，提到了一个细节，她每次在部门有新同事加入后的一周内，都会找个时间，跟新来的同事吃个饭，唠唠嗑。这看起来是一件非常小的事，但我看到了一个词——主观能动性。在从这些细节中，再反观自己生活和工作，深感惭愧，并写下这篇文章作为反思。
我记得几年前，在一家公司转正的时候，我的领导给我的评语是，技术能力强、业务沟通流畅、主观能动性欠缺。
这是我第一次听到主观能动性这个词，当时我都不太清楚，这个词具体指的是什么，反正能转正，后来也就没去管了。
直到最近，跟一些朋友的相处，我越来越觉得主观能动性的重要性，甚至觉得它是一个人能不能做好一件事、甚至能不能获取成功的最重要的品质之一。
其实仔细观察哪些成功的人，几乎无一另外主观能动性都非常强。
查理芒格，股神巴菲特的搭档，在投资界赫赫有名。他在还没有遇到巴菲特、还没进入投资界之前，是一名律师。
有一次，他接了一个客户，按照正常的工作流程，查理芒格只要做一份方案交给客户就可以了，但他分析了全部可能，最后做了三份方案。在跟客户见面交付方案后，由于客户的客户需求的变动，查理芒格交付的一份方案，并不理想。客户让他回去重新制定，这时，查理芒格对这位客户说，为了不耽误你的时间，我提前还做了两份方案。
当时，这位客户非常吃惊，完全没想到查理芒格工作做的这么认真负责。一般律师的工作，绝大多数情况，只要做出一份方案就足够了，但查理芒格做了所有可能的方案，这就是主观能动性的表现。从此以后，他们成了好朋友，也合作了很多项目，后面也因此促成了他和巴菲特的认识。
卫哲，前阿里巴巴CEO，刚毕业的时候，是万国证券的一名普通的秘书。万国老总当时是出了名严厉，他的秘书一般都干不过一年，结果卫哲不仅干满了一年，后面还干上了副总经理。还是怎么做的呢？他能把极小的事情，也能做出花样来。
比如翻译、剪报。他会观察老板的阅读习惯以及兴趣，回头在有针对性的赛选出来，再翻译剪出来。后来老板不看他剪的报，吃不下饭。
再比如打印这么小的事。他会从阅读体验的角度，去调整好字体和排版再打印，时间一长，老板索性演讲稿也交给他来做。卫哲也就是这么一步步地成为副总经理。
从查理芒格到卫哲，我们都能看到他们身上有着极强的主观能动性。不仅要做好本职内的事、老板交代的事，还会积极主动地去做好哪些他们认为应该做的事，甚至不属于他做的事。
李嘉诚曾经还说过一个关于鸡蛋的理论：鸡蛋，从外面打破是食物，从内里打破是生命。人生也是如此，从外面打破是压力，从里面打破则是成长。如果你处处等着别人打破你，你注定会成为别人食物，如果你常常自我打破，你会发现自己每次的成长都是重生。李嘉诚用鸡蛋的例子，形象地说明了主观能动性的重要性。
人生就像是一个鸡蛋，外表看上去毫无吸引人的地方，而且还极容易破碎。但如果能够发挥自己的主观能动性，去想，去做，并且面对挫折能够坚持不懈，一定能实现自我突破，那么最终就能打破包裹自己的这层蛋壳，不但可以看见外面的世界，而且也将以一种全新的形象展现在这个世界上。
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