《知道做到》
职场上我们难免会遇到同一个问题,就是执行力的问题。
『信息超载』
工作抓不住重点。
每天的工作A B C 的排列是什么
最近买了一个五项管理本,还是领导要求的。
感觉自己没好好用,因为想做的事太多,最后确实抓不到点上,导致每天最重要的事还要加班去做。
『消极过滤』
很多时候我们没能做成一件事仅仅是因为我们只是想了,而没有去做,工作的氛围比工作能力更重要,如果我们没有能力分辨是非,那至少要去看优秀的人都在干什么。
『缺少跟进』
工作不总节就跟开源不节流一样,都是对自己经历的浪费。付出的过程中必然有变化,但是变化到什么程度,又形成了什么结果。
有一句鸡汤叫‘所谓迷茫就是懒’
没有结果,就是懒得去跟进。就是对结果没有那么在意。
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