读书推荐:
——刚入职的新人,能够通过复盘的方法积累经验并转化为能力,得到快速成长
——职场老人,陷入日常流程性工作的陷阱,通过复盘能够优化流程提高效率,让自己能够摆脱该陷阱
——团队团体,通过复盘可以避免重蹈覆辙
前言
由于我采用问题阅读法进行本书的阅读,因此主要进行问题及答案的阐述。
问题(痛点):
- 复盘的具体方法,是否有案例说明以及如何体现复盘的价值?
- 如何优化自己的复盘方法提高价值产出?
思考(答案):
- 复盘的具体方法,是否有案例说明以及如何体现复盘的价值?
1. 复盘是为了避免重蹈覆辙,避免重交学费
2. 复盘从行动中学习,快速迭代
*3. 复盘的关键“掌握复盘的操作手法,直面不足和短板”
*如何优化自己的复盘方法提高价值产出?
1. 复盘的方法是快速迭代,那么复盘的目的就是迭代的过程提高产能
2. 提前迭代,思考如何重新做这个任务,你会如何做?那么优点、缺点、改进措施
3.先僵化后优化,形成复盘的习惯后,不断优化复盘思路
知识补充:
除了解答以上问题之外,书中还有详细讲解:
- 复盘非总结
复盘是结构化的总结方法
复盘是以学习为导向
复盘通常以团队形式进行
2.绩效与学习矩阵
期望的成果:学习效果好,绩效突出
有意义的失败:学习效果好,绩效差
彻底的失败:学习效果和绩效都差
无意义的成功:学习效果不好,绩效突出
行动:
- 调整复盘思路,采用话术“如果让你重新做,你觉得那些是优点?有哪些不足?针对不足有什么改进措施?”
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