人人都想当老板，每年有太多的人在创业这条路上前仆后继！
权威大数据显示，国内创业失败率高达90%+，马云也曾经说过：100个初创者只有1个能成功。
人人都能当好老板
创业是对未知的一次探险,也是对未来的一次豪赌,谁也不知道下一刻是输还是赢，但是只有创业是一个实现财富自由的最优途径。想要成功，必须拿出100%的努力去打拼，必须掌握一些技能，面对创业中遇到的问题，能够有迎难而上勇往直前的勇气。
为什么你要当老板？
“没有人愿意一辈子上班，给人打工。”
这句话是大众的心声，我们也可以从马斯洛层次需求理论来逐层分析，人都潜藏着这五种不同层次的需要，需求层次是逐渐上升的，多少人最终都是为了走上人生巅峰，实现自我需求。
一般情况下，老板的收入远远高于员工，不管是世界富豪排行榜，还是中国富豪排行榜，排在前面的绝大部分是老板，很难见到那个打工仔的收入排在前面。
人人都能当好老板
普通员工每天都有固定的上下班时间，为了不迟到不早退，他们争分夺秒。有时候为了请假，可能需要向老板陈述冗长的理由...老板则拥有更自由的时间，不用考勤，随时合理安排自己的时间。
实现自己的人生价值，得到外界的尊重，员工管理者做的再好，最终还是要听老板的，当上老板，意味着拥有了更多的自由和决策权。
当好老板，没那么简单
当好老板，没那么简单，很多事情得一步一步来，创业的道路上不可能满是鲜花，有可能充满棘刺。为了让创业道路走得更顺畅一些，你需要掌握以下6大技能。
财务能力。当老板最终目标是为了盈利，要有基本的财务能力，看懂财务报表，合理规划未来的收入和支出。
管理能力。老板是一家公司的核心，公司究竟要求是什么，如果老板自己都说不清楚，那么员工也是无从下手，有时候管理能力的好坏，直接影响了公司员工的效率。
用人能力。老板的用人能力非常重要，毕竟最终落实公司各项事务的是员工，有自己的一套用人标准、心态和技巧。疑人勿用用人勿疑，要相信自己的员工。
战略能力。马云的阿里巴巴是一家互联网公司，而马云本人却是一个英语老师，根本不懂技术。为什么阿里巴巴能发展这么好，在于马云有长远的互联网战略布局眼光。
创新能力。创新是引领发展的第一动力，缺乏创新的企业，是没有希望和未来的。公司只有不断创新，才能有更长远的发展。随着时代的发展，不断创新，谋求企业的发展。
始终保持创业激情，记住最初的创业动力和初心。保持激情和理想，在创业这条路上坚持下去，人生本该如此。记住，你是老板！
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