之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度出发，就可能难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。
员工如果不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，很难生存，更奢谈走得好走得远。
单打独斗的时代早已过去，团结协作，共同发展才是唯一选择，珍惜保护你的团队，尊重感恩你的团队，做好团队这座建筑的一块砖，让他稳固基础起高楼，这才能体现出你的价值！
之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度出发，就可能难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。
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本文标题：2018-05-27
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