"金饭碗″、"泥饭碗″和"纸饭碗"

    我们单位里的人员可分为三种，甲方、乙方如丙方。甲方是家公家控股企业；乙方是甲方聘任的物业公司和服务单位；而丙方是乙方招来的服务人员。他们分别捧的是"金饭碗″、"泥饭碗″和"纸饭碗"。

  "金饭碗″是老天给的，也是自己读书奋斗来的，我羡慕不来；"泥饭碗″是自主创业，在行业竞争中赢得的份额；而我捧的是"纸饭碗″，随时准备下岗。

  "金饭碗″工作时间6小时，工资以入职两年的人员计算，正常的是8000+，当然还不包括其它的福利和补贴；"泥饭碗″工作时间6小时，工资6000+，而我们"纸饭碗″工作时间12小时，白班工资4000(夜班工资大约只有3700元)。

  再说说工作强度吧，"金饭碗″们工作是怎样的废寝忘食，这我还真没看见。我看见的是他们5点正常下班，5点半之后办公场所就空空如也。我还看得分明的是，单位里会经常组织正式员工满世界的去旅游。

  物业管理和其它人员相对比较少，经理只有两个，其它的就是头头的司机们了。工资基本在六千元上下，经理的工作就是监督我们，而司机们平均每天工作1小时，其它时间里以吹牛打发时光。

  捧"纸饭碗″的有保洁、保安和食堂人员，以我保安为例吧，每天巡二十三层楼两遍，外围两遍，其它看见什么就做什么，这是巡逻岗；门岗是每天立岗两小时，接送客人刷卡走动距离大约六公里；而消控岗位就相对轻松一些，成天必须紧盯着屏幕，以防意外。

  差距明显吧？你以为我会忿忿不平？你真错了，我完全接受，心中还感谢着甲乙双方给了我这个工作机会。

  在现今这环境下，一个黄土已埋了半截的58岁的老头，到哪里多找不到4000元钱的工作，这里也是托了关系，用工方才收的我。

  但接受并不代表合理，有些事情我不吐不快，那就是甲乙眼中的我们，举一件小事为例吧，那天我被投诉了，因为快递的事。我把快递分楼层分别摆放好，一个人的多个快递放在了一起，一目了然，"金饭碗′们一进快递室就可取到。但人家不爽:"我去取快递时保安为什么不站起来？″旁白下，快递室在门岗边的小屋里，他的投诉我可以翻译成:"我一走过去，你就必须把我的快递交到我手上″，明白了吗？那我这大门还要看吗？不管了！

  " 泥饭碗″们当然甲方说什么你就应该做什么！如说的不对，也必须对！因为"泥饭碗″们聘任合同有期限，市场万万不能丢，所以，客户的要求就是一切。

      快递我以后一定会递到他们手上。但我真心感叹，"金饭碗″们的自尊心是如此的脆弱，在他们的心目中，是绝对不能容忍身份低的人无视了他们。

  再举个例吧，大厦里新建了一个大型的健身房，什么跑步机、乒乓球桌和健身器材是应有就有。建好之后特别给物业发了一个函，说丙方人员一律不得使用。唉，"纸饭碗′们哪里还会有心性去举杠铃？真吃饱撑的！他这个通知极端的不自信啊！

    但，我们被增加了一个任务，就是一天要关无数次健身房的门，生怕健身房里有什么宝贝被偷？还是防我们真的会去玩？不得而知！

  那天，前一批在健身房里玩得尽兴的"金饭碗″们走了，"泥饭碗″的头指令我去把门锁上。刚回来，"金饭碗″的老二穿着短衣、短裤找上门来，一脸的愠色:"现在是开放时间，为什么要关门？″这时我应该怎么做？说是物业让我关的？说这话可能你真不想在这里干了！只能说:好的、好的，我立即就去开。

  "金饭碗″们打球有一个习惯:不捡球，乒乓球大约最少准备了两百个，打完后就一个电话打给物业，喊保洁去捡、去整理。做的绝吧，我真服了。

  还发生了一件事，是司机们咋乎出来的，司机班就在门岗的边上，两个司机加两个杂务，平素里无事天天想和我们搭话吹牛，但我们这些"纸饭碗″们都想躲着，因为他们是头头的亲信，如一不注意，话说错了，他一汇报，我手里捧着的"纸饭碗″就没了。他们也真是闲的无事，如有一点点事情发生就会特别兴奋。

    那天，上班时发现，他们午休的床没了，第一时间就找上我。这时你怎么回答？千万别说错了！说没看到就坏了，在你边上东西被拿走你没看到，不是失职是什么？我的回答是:"昨天不是我的班″！

    问乙方、问晚班保安、问保洁，都说没碰，有位保洁委屈，压低声音和我说，我们怎么会有胆子拿他们的东西，在他们的眼里我们真不算是人啊。

    最后发现，是一位"金饭碗″拿的，这世界终于可以清静了。

  你以为我说这些一定会满腔悲愤？你真错了，我很平静，因为就是这样的现状，我把它当成"趣闻乐事″。

    以后我还会继续聊聊这些我认为"很正常″的事。

                        东氿听涛