总理说“大众创业，万众创新”，可是当企业家是不容易的。曾经跟创业的朋友说起“创业不易，九死一生！”，朋友说“不是九死一生，是九十九死一生！”所以，作为企业的掌舵人，心理压力之大，日常工作之操劳，是平常人体悟不了的。这也就是近些年企业家猝死的新闻常常发生的原因。主角突然离去，剩下的剧本要如何演绎？今天我们来谈谈企业家的生命价值保护问题。
关键字：既有价值 未来价值
案例解析：
听说过圣象地板的人应该不少吧？2020年5月31日，圣象地板原董事长陈晓龙突发疾病抢救无效去世。年仅44岁！当今社会，年轻企业家、高管猝死案例高发，每一个案例都是亲人的心碎与社会的损失。亲人失去的不只是挚爱和亲情，还有后续的经济依靠。6月3日的追悼会上，陈晓龙的妻子难抑悲痛，被扶出追悼厅，坐上救护车紧急吸氧。对于社会，每一个社会精英，构筑了我们社会的繁荣与发展。中国林产工业协会在唁电的最后写道：“陈晓龙先生的逝世是我国木材加工、家居行业的一个重大损失。” 陈晓龙有海外留学经历，在资本市场，精通投融资及并购业务，擅长在产品线、业务线和产业链上下游进行整合；对上市公司家居战略非常清晰。这样的董事长离去，给圣象地板集团公司经营的未来前景也披上了一层不确定性。
我们要谈的是企业家如何保障生命价值，如何让自己所爱的人能够享有已创造价值（既有价值）和未来将创造的价值（未来价值）。既得价值指已经拥有的公司股权，经济收入；未来价值指如果企业家持续生存，将创造的价值，家人将享受到的良好教育和品质生活。
第一部分：关于既有价值部分
在本案中，陈晓龙拥有的公司股权，法律上讲并不全部能归属他的妻子和三个孩子（最大的孩子才小学6年级），有一部分未来会被大哥和妹妹继承，你有没有很吃惊？
我们来看看家庭结构。圣象地板前掌舵人2015年已因病去世，公司股权由其妻子（陈的母亲）及三个孩子（陈，哥哥，妹妹）依法继承。
现在陈晓龙身故后，他身上的股权会如何分配呢？如果身前没有遗嘱的话（大概率没有遗嘱，这是中国人的忌讳之处），会这么分配：
1、首先，妻子作为家庭财产共同持有人，分到50%。
2、剩余50%由陈晓龙的母亲，妻子，3个孩子平分。
那么陈晓龙的母亲可以获得陈晓龙股权10%的继承份额。陈的母亲生前会如何操作不知道，之前从前董事长处继承来的公司股权是转让给了大儿子。如果生前没有处置，陈母分得的10%股权，将由她的三个孩子继承，陈晓龙的孩子可以获得3.3%，另外6.6%由陈建军、陈晓玲继承。
这样的结果，是陈晓龙愿意看到的吗？是陈晓龙的妻子孩子想要的吗？
第二部分：关于未来利益部分
三个孩子，最大的才小学六年级，未来的教育，还需要花很多钱。陈家大伯，估计会给予三个孩子适当的照顾，但是谁能确定未来呢？2015年陈晓龙接手集团的时候，集团对外担保高达60亿元，任期三年过去，互保额下降至3亿元。可见陈晓龙的综合能力不是一般的强。圣象地板离开陈晓龙后，是否能继续健康发展呢？陈晓龙太太和三个孩子的未来会有怎样的变化呢？
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建议部分：
如果看这篇文章的是企业家太太，或者高管太太，请注意两点：
（1）给自家先生吹吹耳边风，立遗嘱很重要。此事要谨慎，“遗嘱”两字，容易引起心理不适。但是太太们为了孩子，还是要动动脑筋，争取把此事办妥。
（2）以先生为被保险人，自己和孩子为受益人（一定要明确受益人），买足够的重疾险+终身寿险。重疾险是应对疾病治疗和康复期间费用补偿。终身寿险主要针对“将拥有的财富”的保护。
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