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值得去的地方永无捷径——回复候选人的三个问题

值得去的地方永无捷径——回复候选人的三个问题

作者: gucs | 来源:发表于2018-11-03 13:44 被阅读2次

你建议我最近不要找工作,是因为差的百分百进不去的原因吗?

你是怎么看「失败是成功之母」这句话?

我更喜欢「成功是成功之母」这个观点,对绝大多数的人来说,一次次的面试被拒会严重打击自信心,最终选择放弃。

心理学有个概念「习得性无助」,说的也是这个道理。

在别的行业,学起东西会有些力不从心,注意力也难集中,效率特别的低,那么你还建议学多久?

介绍两个概念给你:

  • 一万小时;
  • 刻意练习;

上周在 Costa 和你提到了一万小时,可能你已经忘了,建议你再深入了解下。

《刻意练习》是一本书,副标题是《如何从新手到大师》,在微信读书有电子版,可以读读。

学习,是不断走出舒适区的过程,在别人打王者荣耀、刷抖音、追如懿传、睡懒觉的时候,「终身学习者」在日复一日的闻鸡起舞。

台上一分钟,台下十年功。

来上海后,团队一个做编码的兄弟说想做 App 设计,我给了他转行的机会。几个月后,他在微信上和我说:感觉自己没有做设计的天赋……

我的回复是:

你还没有努力到需要拼天赋的程度。

其实,后面还有另外一句:

只有真正努力过的人,才知道天赋是多么的重要。

走的远,不是应该从 coder 开始吗,一开始就看个几年的书,写不少的博客才能获得青睐,那么是不是以非常严格的标准去要求了这个门槛得高度,一些特殊的人群不就要被迫选择其他行业或者走个几年还是个未知的结果?

十年前,我读到一篇文章《Visualize What you are doing in 5 years?》,主角是一个热爱音乐创作的年轻人。

好友 Valerie 问他:

想像你五年后在做什么?

随着谈话逐渐深入,他把五年后的目标分解成了:

  • 三年目标;
  • 二年目标;
  • 一年目标;
  • 六个月目标;
  • 一个月目标;
  • 一个礼拜目标;

读到这儿,你应该能猜到我想说什么了。

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