《干法》
稻盛和夫
30个笔记
译者序 热爱的力量
>> “盛和塾”及“京都奖”等
>> 重阐述人生观中的“劳动观”“工作观”，而这个问题具有重大而深刻的现实意义。
前言 幸福“工作法”
>> 日本这个国家迎来了一个“没有方向的时代”。一方面，人们找不到前进的明确指针；另一方面，人们又面临许多过去未曾碰到过的问题：社会趋向于少子高龄化，人口减少，地球环境恶化等。同时我们看到，人们的价值观本身也陷入了混乱之中。
>> 与此同时，社会上还出现了恐惧劳动的倾向。
>> 刚踏进社会的年轻人，把工作视作剥夺人性的苦役。甚至很多人干脆不求职、不工作，而选择在父母的庇护之下混日子。要不然就不务正业，靠打零工糊口。无固定工作的自由职业者的增加，是劳动观念、工作意识改变所带来的必然结果。
>> 心里还是不愿工作，但为了要吃饭又不得不干，抱着这种心态，很多人都希望工作轻松而又能多赚钱。不想受企业的约束，只重视私人活动的时间，只想埋头于个人兴趣，这样的生活方式，在富裕的时代背景之下，深深渗透到了年轻人群体当中。
>> 劳动可以给你的人生带来多么巨大的收获。
>> “工作”却隐藏着一种伟大的力量，它能够帮助你战胜命运中的苦难，给人生带来光明和希望。回顾我自己的人生，这个真理昭然若揭。我年轻时经历过种种挫折：先是初中升学考试失败，接着患上肺结核，徘徊于死亡边缘。后来拖着孱弱的身体第二次考初中又落榜，同时因为战乱家屋又被烧成废墟。
>> 不可思议的事情发生了，我人生的齿轮—过去一直在苦难和挫折的方向上运转，
第1章 磨炼灵魂，提升心志：为什么要工作
>> 一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是磨炼人格的修行，这样做就能磨炼我们的心志，促进我们成长。而通过这种心志的提升，我们每个人的人生价值也能随之提升。
>> 人工作的目的是为了提升自己的心志—这是我的观点。
>> 工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
第5章 追求“完美主义”：怎样才能出色工作
>> 发生了错误用橡皮擦掉、重新再写就行了，抱有这种想法的人不在少数。
>> 无论何时何事，“错了改改就行”的想法绝对不能允许。平时就要用心做到“有意注意”，不允许发生任何差错。贯彻这种“完美主义”才能提高工作质量，同时提升人自身的素质。
>> “创造”这座高山山顶的人们无论如何必须具备的理念。
>> 我所考虑的“完美主义”不是“更好”，而是“至高无上”。
第6章 “创造性”地工作：每天都要钻研创新
>> 每天一点的钻研创新，日积月累，今天比昨天进一步，希望做得更好，这种“上进心”是工作和人生中最重要的，也是进入真正的“创造”之门的秘诀。
>> 在人的“思想、愿望”里面包含着成就事业的力量。特别是，如果这种“思想、愿望”是高贵的、美好的、纯粹的，
>> 心地肮脏的人因为害怕失败而不敢涉足的领域，心灵纯洁的人随意踏入就轻易获胜，这样的事例并不鲜见。
>> 乐观构思、悲观计划、乐观实行
结语 人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
>> 人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
>> 所谓“能力”，就是指智能、运动神经或者健康等，这是由父母或上天授予的
>> “热情”又可称为“努力”。从缺乏干劲、霸气、朝气、懒散潦倒的人，到对人生和工作充满火焰般热情拼命工作的人，这中间也有个人的差别，也从0分到100分。
附录 干法：经营者应该怎样工作
>> 要抱着“无论如何也要让事业成功”这种强烈的愿望去工作，在这一点上做到极致。
>> 抱有了这种强烈的愿望，接着就只有“付出不亚于任何人的努力”这一条了
>> 不拼命求
生的植物绝不存在，不努力的草类无法生存。
>> “如果自己某种程度上拥有经营者的才能，那么就应该为了伙伴们的幸福，站在前头努力拼搏。”
>> ，一旦奢侈，就会傲慢，
>> 让成功持续的所谓“干法”，最重要的一点就是“无私”，就是抱着无私之心去工作、去做事。
>> 由哲学推动的意识改革，由阿米巴经营推动的组织改革，以及管理会计的引进，改变了日本航空以往官僚主义的企业文化，每一位员工都主动出力，为改进日航的经营拼命努力。这才是日航重建成功的最大的原因。
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