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追求成本最小化,收益最大化

追求成本最小化,收益最大化

作者: haitangwei | 来源:发表于2018-02-09 11:36 被阅读14次

    纪律的副产品

    《战争论》作者克劳塞维茨不同意:俄罗斯人非常彪悍,是一个战斗民族的说法

    拿破仑从莫斯科撤退,哥萨克骑兵尾随追击,他们只是在火枪射程之外远远跟着。等到有单个或少数法国兵掉了队,哥萨克骑兵就一拥而上,把掉队的士兵毫不留情的杀掉

    事实上,从沙皇俄国开始,俄军一直就有逃兵多的传统

    1854年俄国和英法的克里米亚战争中,哥萨克骑兵有一次看见英国骑兵,是正规军,就吓坏了,不但不反击,反而转向对自己人开火,好夺路而逃

    后来俄军大炮开火,打退了英军的进攻,那到处逃窜的哥萨克人这时到时反应快,立刻去抓捕阵亡英国骑兵留下来的马——拿去卖钱

    俄国人这种打仗方法是人类社会最常见、最普遍的方法,克劳塞维茨的那种现代化战争是特殊的打仗方式

    早期社会,基本都是恃强凌弱,以多打少,打得过就打,打不过就跑。最重要的是活下去,明天接着打

    动物也是如此

    狮子猎捕野牛是,一定会冲向那些小牛、跑不快的老牛、受过伤的弱牛

    永恒的积极学法则,追求成本最小化,收益最大化

    克劳塞维茨推崇的战争方式是古希腊人发明的,他们打仗结成方针,不惜牺牲,绝不退缩

    一个战士倒下了,另一个就补上他的位置,双方都视死如归,一定是杀到哪一方还剩下人,哪一方就算赢

    员工思想上的创造性才是至关重要的东西

    创意型组织管理

    1.找准业务方向,大家都明确之后,分头用各自的能耐向那个方向前进

    2.利用一切机会形成同事之间尽可能多的信任

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