我是INTP男，她是ENFJ女，我们组合了。
开始绝对的相互吸引，相互爱慕，因为作为INTP，内倾向的我I比例达到70%多，我不善于表达情感，不轻易情感外露，但是内心却非常需要别人对我情感外露，渴望他人给我情绪上的价值。而她作为ENFJ女，自然而然的给你情感价值，情绪价值，并且主动给予，让我会感觉非常受重视，非常受到尊崇，所以很快就进入了爱慕的情感当中。
作为ENFJ女的她渴望获得一个有思想深度的伴侣，有智慧，有思维的跨越度，与众不同的，非凡夫俗子的男人，而我恰巧正是这个类型，所以刚开始在一起的几年，不能说百依百顺吧，但是大事决策，都必须过问我，经过一阵深度的分析后，她才敢拍板决策，自己没有经过我的分析和拍板的大事，她基本不敢做决策，生怕出了什么漏洞，后期有麻烦。这一点，让我感觉到，我很受尊重，也很有价值感，男人的尊严尽显发挥，也让我的创业卯足了劲，即便再苦再累，我也可以铁蛋英雄，无惧艰险，常常一个人拖着两个行李箱，四川出差讲课，开拓市场，最多时候，一周就可以跑3个城市，连续20天的讲课，让家庭的收入源源不断的供应上来，我也干得特别有激情，因为我感觉到后面有一个强大的情感支持，理解和默契，我则像充满电一样，驰骋疆场。
作为INTP的我，不喜欢主动社交，认为那太消耗我，但是内心也知道，有意义的社交不但可以开拓视野，更能帮助事业崛起，还可以让自己放松。而作为ENFJ的她，最喜欢社交了。3天不社交就浑身痒痒的难受，我正好这个方面的欠缺，就可以被弥补了。我们社交的时候通常是一起行动的，不管是她那边的朋友还是我这边的朋友，我们都一起见面。她的闺蜜我都见过，我的几个比较好的同事她也都见过。我在社交方面不主动，也不经常联系，确切的说是，只要我的朋友不联系我，我就不联系他们。但是，ENFJ的她却主动联系一些我的朋友，帮我维系关系，有时候也约一个饭局，一起聊聊最近的工作，事业，公司经营等，相互取经学习，因此我的朋友也觉得很好。
我不喜欢社交，但是我的很多朋友在她不断的“攒饭局”的动作下，貌似粘性更好了，我的朋友们更喜欢我，也更喜欢我们了。
在创业的过程中，由于我是INTP，T的比例也比较高，所以，每次讲课只要由ENFJ的她暖场，做课堂的预热和润滑，或者在开课前一天做一次动员会，将学员的热情带动，将课堂的氛围进行提前的传递，那么第二天上课的效果都非常好。有了好的润滑油，我这台涡轮增压5.0T的发动机，就会源源不断的输出动力，学员通常感觉到就是既有温度，又有思维和学习的收获。可谓是配合度完美契合，默契十足！
而如果一次课程完全由我自己主讲，自己主持，没有ENFJ的润滑和预热，我则讲课显得有些缺乏温度，缺少预热，效果打折，学员粘性降低。不善于给他人情绪价值的我，不主动表达交际的我，很显然，在缺了一个政治指导员，群众联络员的情况下，不能发挥全面的用武之地，所以我非常需要ENFJ的她来为我的每次出击，踢出头三脚。
而ENFJ女往往觉得，自己开个场就可以了，但是太深刻的东西还是你INTP来，因为你的逻辑性好，说服力强，足够理智和冷静，学员尤其是大学生会更服你，所以通常的课堂我都是主帅的位置。
但是实际上，ENFJ何尝不希望在灯光和掌声中，享受一把被认可，被钦佩的感觉呢？内心有这种渴望，偶而也会把持舞台不放，开始孔雀开屏的大放异彩，确实能赢得不少学员的喜爱，但是由于ENFJ的理想主义，有时候言语之中有一些逻辑性不够符合的语句，也容易被理性ST，NT群体敏感捕捉到，并且拿此挑出来一些所谓的毛病，这让ENFJ女觉得，课堂不是那么好驾驭的，尤其是那么多大学生，都是各个班级学霸，院系的前几名，而此时，INTP的出马正好彻底消弭这个疑问于无形，INTP的第一功能Ti，让他说的每句话都自带逻辑，并且在16型MBTI人格当中，INTP的逻辑性绝对是头部，因此一种节奏拿捏的死死的，逻辑搞的透透的的感觉。
作为INTP的我，P的比例高达68%！我的弹性，灵活和变通虽然给我了无尽的创造力和想象力，让我可以在研发教材，研发课程中不断的推陈出新，不断的迭代，给学员以“硕哥的课程迭代太快了”的感受，或者是硕哥的输出能力太强了，但是却在另外一方面，显得过于闲云野鹤，缺乏计划性和过程把控，因此我在带团队的时候，常常是散养状态，或者临时安排工作任务。而ENFJ的她，则非常喜欢，并且自发的要在做事之前，必须先制定计划，方案，作出行程表，更重要的，召集团队成员一起开会，落地，颁布新的计划，并且在颁布计划和开会的过程中，把公司的安排和具体传递下去，让团队成员和我们保持信息对等。
而我，好像我自己一个人心里清楚知道我要怎么做，如何有节奏，但是由于P的作用，我没有及时，提前的把目标和计划公布出去，没有预热的过程，所以，前期创业的时候，经常让团队助理措手不及，不知道如何应对。要么是时间冲突了，导致某个活动准备不足，导致结果不佳。事后，我还奇怪，为什么我这么努力，还这么累？其实，有时候你的某些事情，必须提前去做，去先把势能，氛围带动，然后大家有心理准备了，劲头上来了，势能来了，再去做，就可以一鼓作气，取得成功！
由于ENFJ的第一功能是Fe，外倾情感，所以通常很多学员会因为这个被吸引，感觉这里是一个大家庭，很温暖愿意参与进来，也有一些学员不是奔着我来的，就是奔着Fe来的，觉得这里得到了赞赏和认可，觉得自己的目标得到了支持，喜欢我们的课堂。也由于INTP的我，第一功能是Ti，而让学员们觉得好有逻辑，好有深度，能够留存下来，进行深入的链接。
创业的过程，充满了无时不刻的默契和心有灵犀，可以说性格的互补，更加让INTP与ENFJ相爱加深。学员们会得出一个结论，简直就是完美组合，夫妻搭档，其利断金！
INTP的第二功能Ne，与ENFJ的第二功能Ni，常常可以联系起来配合。我可以不断发散，在外界和宇宙中抓取各种灵感，创意和点子，她则把抓取过来的灵感点子进行加工，连接，找到彼此的关联性，从而迸发一个更有穿透力的决策，让公司的政策具有高度，具有超前性。这一点，常常出现，ENFJ要表达的一句话，INTP则脱口而出了，ENFJ女顿时觉得，太有默契度了！
这种描述，和所有的故事，让ENFJ女和INTP男看起来是一对完美的CP，无论是相互吸引，还是工作的配合，以及做决策可以说，都是无缝对接的感觉，有没有？然而，这只是相爱的部分……
ENFJ虽然Fe作为第一功能，具有强大情绪供给能力，但是若是不好的情绪也会随时外化出来，也就是情绪化。INTP的我，可以接受情绪外化，发发脾气无所谓。但是若ENFJ的情绪化不分场合，比如在团队面前，在INTP认为有损个人面子和尊严的情况下疯狂外化负面情绪和负面语言，INTP则有一种0容忍的原则。因为这非常破坏氛围，非常影响和谐，会动摇军心。在此一点上，INTP男多次强调，好坏，利弊分析都说到位了，但是ENFJ的第一功能怎能因为你区区几句话就可以隐藏起来？要知道ENFJ，如果不Fe就会憋坏的。所以，INTP男用逻辑Ti进行分析，你的外化负面Fe非常破坏团队，动摇军心，影响大局，一定要关门打狗，不要殃及池鱼。
然而此刻，ENFJ需要的是理解，共情能力，需要的是呵护和给予情绪疏导。但是INTP男不喜欢这样做，因为INTP的Fe是劣势功能，排在第四位。INTP是不会轻易拿出来Fe功能的，所以无法满足ENFJ的Fe需求，被ENFJ女判定为，不懂情感，不懂需求，直讲道理，因此激发了ENFJ的暴怒，随口来一句，给我滚！
INTP男此刻的思维模式是，遇到问题要沟通，要解决，要及时说清楚，于是有喋喋不休的开始分析，讲道理，而越是这样，ENFJ女越是疯狂的抗拒，最后一个杯子摔在了地上，眼睛瞪大，虎视眈眈的说出来一句威胁的话，你再不滚，我就让你后悔，永远见不到我！
这句话让INTP男更加的不理解，明明如此小事，你为什么情绪反应这么大，多大个事啊？至于吗？有这个必要吗？为什么要摔杯子呢？下次再买杯子是不是又浪费钱？玻璃碎了，是不是孩子会容易踩住受伤？此时INTP男还没有发怒，但是已经按耐不住了，觉得必须要理论一下，必须要制服一下ENFJ女。
可是ENFJ女的Fe，已经开始波涛汹涌了。第二波来临，另外两个餐桌的盘子又飞了出去，碎落一地！
旁边已经在暗流涌动的INTP男实在受不了了，怎能给我这样的羞辱？如此小事，你竟然大动干戈？INTP男第三维度T的子角色下面有一个强硬的子角色，被这两个盘子摔打唤醒了。于是INTP男进行一连串的炸裂式反应，餐桌的大块玻璃被掀到棚顶上，散落开来，下起了玻璃雨，一个醋瓶子被扔了出去，白墙上增添了新的风格和体验，桌布被拽了出去，地面一片浪迹。
遭遇更大情绪对抗的ENFJ，终于瓶颈了下来。原来，INTP的愤怒程度这么恐怖，幸好自己刚刚收敛了一些没有那么放肆。回想了 一下自己的愤怒只是波涛汹涌，然而INTP的愤怒却是火山爆发。INTP的阴面四维Te领头起了作用，开始了局面的掌控和新的分析，批评教育。
这种场面，每隔1年就可能发生一次，大致的规律是ENFJ开始用负面Fe对INTP进行羞辱，积累的前9次，INTP表示隐忍不做任何动作。但是到了第10次，INTP表示，宽容就是纵容，不能给敌人情面，于是家里的杯子，盘子，瓶子之类的物件，心里也觉得，怎么有种战战兢兢，如履薄冰，四面楚歌，自身难保的危险！
事后，大家都没有说自己是错的。当时那个情绪来了，谁也没有办法。
在共事的过程中，ENFJ女必须有计划，有目标，才去做事。而INTP男则是非常弹性，不喜欢被约束，更不喜欢做计划，觉得那是束缚自己的创造力，让自己活着憋屈，活着累。一旦给安排上一些计划，INTP男顿时觉得上了枷锁，如同进了牢笼，想要挣脱出来。而ENFJ女不理解这一点，试图在每次共事合作的时候，都必须有一个计划，有一个目标，有一个书面的东西，并且要开会沟通。当ENFJ女发现自己主张的这个价值观多次被忽略，当成了小透明的时候，一股愤怒之火再次席卷而来，ENFJ女开始对INTP的弹性进行了语言攻击，……说出了一些无厘头的，无逻辑的话，但是却很解气的话……
但是INTP男虽然觉得不对，也简单解释了几句，这就是每个人的工作方式不同。你不要强加于人，我这个工作方式很高效，你有你的方式，我有我的方式。但是ENFJ女怎肯罢休，持续不断的用E**J对I**P进行强行矫正，却发现他的J对人家的P完全难以矫正，当然了如果情绪合理，是可以商量的退让一下，我J一些，你P一些。
无奈，ENFJ的J，是EJ，不是IJ，所以她会拼命的把J，这种控制外化出来，并且用语言表达出来，让INTP男感受到是一种教唆、使唤、指手画脚的感觉，也感觉自己被包办了，被安排了。INTP男的P比例68%，对此那是非常的抗拒。于是一个矛盾点，不可调和的矛盾点就不断的激化。
ENFJ女很容易理想主义，说出来的一些话，经常被INTP男发现有漏洞和破绽。于是INTP男用Ti 功能进行分析后，开始说如何行不通，如何有问题。但是ENFJ女的需求则不是你给我讲这个，而是对我先进行认可鼓励，再以极其委婉和温柔的方式，甚至拐着弯的方式来，暗示哪里出了问题，要不要再思考一下。可是INTP觉得那样不是自己风格，太累了。为了给你提建议，本来就是为了这件事容易办成，还要考虑你的情绪接受程度，加一层自己非常不喜欢也不擅长的伪装面具，多走好一大圈，那样你的感受是好了，但是对事情的促进就没有那直接了当了。
于是ENFJ又开始捶胸顿足，为什么自己的这么好的创意和想法，和INTP男交流后，总是得不到认可，总是被挑剔，挑毛病，她得出一个结论，自己任何决策都不能得到INTP的支持。便给INTP男扣了一个帽子：“我做什么你都给我往下拉。”
INTP男听到这句话，简直是人生耻辱巅峰了。这怎么是往下拉？这明明给你最好的建议和帮你把关，你却翻译成往下拉？心想，我是不是做一个决定，你以后任何事情，就算我看到了漏洞百出，我也不会给你提出来。让你自己处理面对潜在的坑。
果然，INTP在ENFJ和自己兴高采烈的提出一些好的点子和想法后，INTP礼貌的说，你说的很棒，给你点赞，你真厉害！ENFJ喜悦极了，然后就去执行了，碰了一鼻子灰，最后入坑了。
INTP心里窃喜：不听我的话，就这个结果。
INTP男与ENFJ女相爱相杀的故事还没有结束，互补就是相反，相反就是矛盾，怎么破？探索自我第一步，了解对方第二步，调整沟通模式，促进家庭关系，才能更好的发展。如果双方都有比较深的我执，那么关系则难以修复，衷心祝愿各位读者，能够丢弃你的那份我执，理解对方的那个我执，然后无缝对接，找到生命的精彩！
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