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大多数老板都喜欢什么样的员工呢?

大多数老板都喜欢什么样的员工呢?

作者: 潘若颖 | 来源:发表于2021-11-05 11:23 被阅读0次

    不管你是新入职场还久经沙场。身在职场就应该熟知职场的规则,只有受到领导的赏识才能更快的升值加薪。那么,领导到底喜欢什么样的员工呢,当然不同的领导喜好不同,但大多数还是有共同喜好的。

    以下是我比较认同的观点,在此与你一起分享。作为员工能做到以下几点非常重要。

    01、高效的执行力

    领导安排的任务能认真、高效率的完成,不埋怨、不抱怨,想办法解决一切困难,办事拖拖拉拉的员工最不受领导赏识。

    还有执行完任务需反馈。

    02、活跃的思维,不断有新的想法和建议

    领导喜欢有想法、能为公司带来新鲜灵感的员工,即使你的想法努力去做了,但没能实现,领导也不会迁怒于你,毕竟这是你主动努力的结果。

    思维的活跃,能力的跃迁都来自我有一个想法。然后去实现那个想法。

    03、常怀感恩之心

    你的工作机会、你在公司所承担的工作、你的想法得以实现都是领导支持和帮助的结果,不管什么时候对领导都应该感恩,用业绩来回报领导。

    常怀感恩的人福报自然来。

    04、让领导放心

    踏实能干,不多说一句,遇事能抢在领导的前面,能领会领导的意图,做一个让领导放心的员工。

    心腹和左膀右臂就是无数个放心叠加而成的。

    05、沟通能力强

    有什么想法都要先跟领导沟通,工作进度、遇到什么困难,工作为什么没有及时完成,这些都是应该先沟通好的,否则领导会认为你没有努力。

    在某社群里学到了,沟通在内部把它变成商量更有效。

    06、有一定的文字功底

    有道是“说得好不如写得好”,能将工作写成书面文字,会写各种格式的汇报、检讨材料,而且内容丰富详实。

    文字是一种沟通交流的反方式,加入007一起写起来吧。

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