Q：素心，我和同事小王一起到现在的公司，但他总喜欢到处问同事来解决问题，我却是靠自己解决，我都看不起他，但没想到最后升迁的人却是他，我很不解？
入职两年、想要尽快跃迁的工程师小白询问。
@素心人生设计：其实，相对于小白来说，小王学会的是一种更高级的学习方法：联机学习，用答案换答案。
这种学习方法跟原来我们从小到大的学习方法有所不同。在传统教育中，老师会让我们自己领悟，自己找到解决方法；但这种方法却需要我们通过社会网络，和他人合作，共同找到解决方法。
对于最新的、还未有人整理过的知识领域，这样的学习方法会更快。
比如小王遇到问题，通常会思考：谁最有可能知道这个答案？并且准备好相关的背景和问题进行询问。当他找到了主管或更高级的专家之后，往往他们也会被他的问题所吸引，也非常愿意回答他。
随后，他用这个专家的答案交换另一个专家的答案，最后，他也会把实践的结果告诉他们。
在整个过程中，他不仅能更快地解决问题，还能逐渐形成自己对这个领域更新的系统洞见，他甚至自己整合出解决某些专业问题的一套系统方案，构建起自己的专业知识体系，最后，在全公司推广，也实现了个人的晋升。
而小白，就像普通的我们一样，一直是自己苦思冥想，不仅效率很低，还常常试了很多方法都没有办法解决问题，所创造的绩效也低，因而，常常被主管批评。
这就是如今社会是否联机学习的区别。你想成为小王还是小白呢？
我相信大部分的伙伴都想成为小王，那如何让自己成为联机学习者，成为这个时代的知识的路由器呢？
首先，你得找对人，和知识的源头联机。
如今，最新的知识的源头不再在某个教授的脑子里，而在大脑和大脑的碰撞中，在一线高手的实战中。
第二，你得学会提问，问题比答案更有效。
学习的速度，永远赶不上我们遇上问题的速度，所以，一个好问题，胜过一个好方法。有关如何提问，欢迎大家阅读《学会提问》系列解读。
你可以把提问构建成一个问题树，找到合适的人帮助自己找到解决问题的知识。
第三，设计自己的知识IPO。
知识IPO是指把知识整合产品化的个人商业模式。它包括输入问题（I）、解决问题（P）和输出产品（O）。
例如古典老师，最开始在新东方讲课时，时常被问：我到底适合做什么？（I）于是他开始研究，发现了生涯规划，开始学习（P），尝试解决这个问题，最后，他在自己的课堂上加入了生涯规划的内容（O），输出了自己的最小产品。
又比如我为何想要做人生锦囊？其实这个想法从两年前就开始了，但当时自己时间很不自由，没有创造和思考时间，所以一直拖延，直到如今可以做了。
我发现，来访者有时候在咨询中问的问题可以用一些方法来实践解决，这些方法只要做就就可以，也不用咨询（I），于是，我不断阅读和学习，试图找到这些方法（P），最后，我就尝试把解读书籍变成锦囊，试图从书籍中抽出最干货的部分分享给大家，形成了图文作品（O）。
总结一下，通过站在知识源头，不断萃取知识警惕，联机学习，换取更多的晶体，以问题树学习，建立自己的知识IPO，最后就能构建自己的知识体系。而这个知识体系，能让你形成自己的独特竞争力，创造价值，最终成为职场赢家。
你会如何构建自己的知识体系？欢迎分享和交流。
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心理/生涯咨询师素心：国家二级心理咨询师，生涯规划师，美国正面管教父母讲师，沙盘游戏治疗师，人际关系咨询顾问，英国思维导图导师。
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本锦囊来自古典《跃迁》，在此鸣谢。
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