遇到这种问题的时候
1拆掉他的舞台,看客问题很可怕。不要在一群学生面前展示证据
2 冷处理,学生和老师情绪激动不利于事情处理。有些问题,学生鼓足了劲和你较量的时候,不理他,等她尽头过了的时候再去教育他,有时就没有那么大的兴头。“避其锐气,击其堕归”
3冷静之后私下里再和他去说,以退为进。
(1)老师当时态度上不是很好,让你有些面子上过不去了。
(2)再谈老师为什么要这么严厉地要求你,落脚点“老师爱之深责之切,恨铁不成钢,”(引出学生的内疚心理)
(3)让他讲一讲自己的想法,落脚点是“这件事情该怎么办”
(4)接上我们的处理结果
如果事情难以解决,“留面子效应”,先夸大处理的结果,再给他开一个通融的小窗子,
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