一次“动手”

下面我宣布一条处理决定:对安全员李骋和焊工组长杨军粮的罚款说明。

6号早上由于焊工小组两名组员没有及时穿戴劳保用品，并有不在抽烟点抽烟情况，李骋发现安全隐患，及时上前提醒。在对车间巡查一圈回来，焊工组又有两个在现场抽烟。

他把这个问题反映给杨军粮组长，而组长的态度是非常冷漠，好像这事和他没有任何关系，这让心情有点儿急躁的安全员一下子就产生了动手的冲动。

虽然后来没有发生实质上的肢体接触，但是通过这件事，车间对他们两个警示罚款:各罚300元。

通过这件事安全员李晨认识到了，基层员工安全理念不牢，班组长责任不落实，车间的本质安全水平不高，整体的预防控制体系又不完善的情况下，要想把安全工作做好，只能够层层压实责任，从根本上消除事故隐患，办法要建立在安全排查和安全预防体系之上。

向零事故，零伤亡努力，能够真查真抓真落实，立足于解决深层次的矛盾和问题，这个矛盾和问题就是员工对各种各样的安全隐患不以为是或者没有敬畏之心，车间处理方法过于单一,下步要把在车间公示，车间领导对于屡教不改的进行谈话，然后进行罚款警示，最后曝光来促使安全工作的完成。

清晨，一个坚实的身影有出现在了车间的各个生产角落。