工作中有很大一部分不开心都是同事造成的，比如遇到事情踢皮球，结果背锅的是你；配合的事情没做好，被客户骂的也是你；给人挖坑，填到心累等等。
很多时候客户造成的伤害可能都没有同事大，毕竟客户项目做完就换了，同事却不会这么容易换，特别是领导。
如果还在试用期就发现了这样的情况，你会选择继续留下，还是辞职呢？
疫情期间找工作可能不是那么容易，但是这样的环境显而易见的可以看到以后工作的焦头烂额，想想还挺为难的。你觉得的呢？
工作中有很大一部分不开心都是同事造成的，比如遇到事情踢皮球，结果背锅的是你；配合的事情没做好，被客户骂的也是你；给人挖坑，填到心累等等。
很多时候客户造成的伤害可能都没有同事大，毕竟客户项目做完就换了，同事却不会这么容易换，特别是领导。
如果还在试用期就发现了这样的情况，你会选择继续留下，还是辞职呢？
疫情期间找工作可能不是那么容易，但是这样的环境显而易见的可以看到以后工作的焦头烂额，想想还挺为难的。你觉得的呢？
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如果我已离开这座城市，你会自己留下么？ 如果安逸的现在和不可知的未来选择，你会放弃未来么？ 如果没有我，你会好好照...
你属于哪种管理风格？ 新招来的助理在试用期间就偷懒，做事不力，还爱说闲话，让同事之间互相猜忌，你仔细考虑过后，决定...
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逆向思考：如果我不干，会死么，如果我干了，会死么 怎么干公司会死？ 这些事如果不干，这个项目会死么
从小到大，每个人都会经历很多事情，每次事情过去后，会后悔，想着如果当时没有怎样或是如果当时怎样做了，就不会是现在这...
晚好啊Modie。 今天上海下了一场小雨，淋得没撑伞的行人在雨中，似乎都变得模模糊糊；一向性格冷淡的我，也莫名的，...
（葉天涯） 在新公司试用期第五天，已经有小伙伴感觉被坑了，选择了离开。他是应届生，也是本地人，找到了新的面试机会就...
本文标题：37如果试用期就发现公司同事做事有点坑，你会选择留下么？
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