2021-5-26 工作梳理

    日常的事情比较多，也比较杂，如何去有效的进行安排和梳理，提高工作效率。

      领导者需要考虑的事情，同时把一些工作进行有效的分工，分给下属去工作，分给下属去承担，一是有利于下属的成长，而是有利于腾出个人的时间，更好的去做更有价值，更重要的事情。

    一个人的精力是有效的，一个优秀的管理者，一定是可以有效的利用人员，有效的分配工作，有效的利用时间的。一个好的管理者，应该是一个不很忙乱的管理者，更不应该是管理者忙乱，下属闲，而是有效的利用资源进行分配，这样大家都能共同成长。