有人的地方就有江湖，职场也是一个江湖，武侠小说提到的江湖中快意恩仇、血雨腥风在职场也会看到，只是相对温柔吧了。职是职业、职员，场是场所、场地，对在职场的各色人来说，职场是其主要的表演舞台，在这舞台上开幕、演戏、谢幕，上演着一出出悲喜交加或平平淡淡的职场戏，但最终都有落幕的一刻。职场上的一切人与事，无外乎两样：升官、发财。这和官场有类似的地方，却也有不同之处。职场更侧重金钱，官场更偏向权力。在职场中升官就是为了加薪，赚更多的钱，也不排除为了实现个人抱负，那可以去创业了，不在本文叙述范畴内。下面讲述一件最近在身边发生的职场小事。
A经理是某企业的部门基层领导，手下10几号职员，平时在公司内也是能说得上话的人物。B经理是与他平级的另一部门领导，资历较A经理稍浅，但级别和待遇上确是一模一样的（考核绩效另当别论）。某日A经理手上正好有件比较棘手的事情，涉及到某一项目的采购合同审计不过关，缺乏有力的说服证明材料。偏偏这件事情和B经理有关，且如果B经理睁一只眼闭一只眼，配合A经理把证明材料提供了，这件事情也就过了，本来就不是什么很大的事情。A经理琢磨着，平时和B经理关系也可以撮合，虽然没有什么私交，但在公开场合还是客客气气的，找他帮忙一下应该没什么问题。于是A经理抄起电话就打了过去，本来也不是什么大事，所以在语气上A也不是太在意，就把大意说了下，且不是用请求的语气，要求B能在这件事上做一下。在B经理听来，却完全是另外一种味道，就像是上级给下属布置任务一样，很不是滋味，但明面上B经理也没说什么，当然他也没有给A经理答应什么，打哈哈，就双方的谈话就在笑嘻嘻中结束了。之后，A经理就把这件事交代了下属去办理，让他找B经理配合提供证明，而B经理看到A经理的下属来了，也推了一个公司的老员工下属配合，但却没有交代要怎么做，怎么配合提供证明材料，只是暗示了说，在合理合法层面提供所能提供的材料。这个下属是个老油条，对这种打太极可谓游刃有余，一会出差一会开会，这个事情就这样慢慢被拖了下来。也是活该A经理倒霉，这件事情没有进展有几天了，他也没有向上汇报。终于审计组的来了，提出要看该项目的材料，这是A才突然想起，此时他的下属也一脸无辜的说B经理那边太忙，还没有配合提供材料，结果可想而知，由于这个项目审计没过关，A经理当月被扣了绩效。事情很小，但A经理从此对B经理的印象从原来70分直接掉到了20分，并且隐隐怀疑是B经理故意搞他，双发的瑕隙就此造成。
所以说在职场每一步都要小心行事，谁知道会由于你的无心举动带来不可估量的后果。
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