从学生到职员该怎么调整心态？

从学生到员工的角色转化过程，是个社会化的过程。从校园跨越到职场生活是需要一个适应期的，我们在校园的时候有一个避风港，但进入职场后只能靠自己单枪匹马。

首先调整自己待人处事的方式，在校园里同学之间可以相互称兄道弟、姐长姐短的，但在职场中对不同职务、不同单位、不同场合的人要有不同的说话方式，同事就是同事，在利益面前就没有朋友之分，所以害人之心不可有，防人之心不可无。还要调整自己对压力承受的适应程度，当学生时做错了事，同学和老师、学校和社会都会比较宽容，可一旦参加了工作，我们就是一个独立承担责任的人，有什么错误必须要有勇气自己来承担。规范自己的时间和纪律，学生时期不想听的课可以不听，不相参加的活动可以不参加，但进入职场后一定要遵守上下班的考勤制度，领导安排的任务要准时完成，公司的规章制度要严格遵守，要不然就有丢掉工作的风险。

刚进职场会感到迷茫和无所适从，这就需要培养自己去热爱自己的工作，对生活抱有积极乐观的态度，放下浮躁，踏踏实实的走每一步，也许你会感觉无法看见自己的前途，越加对未来迷茫，感觉自己郁郁不得志，有挫败感，那就需要摆正心态，放下架子，重新去学习，以使自己胜任现有工作。对于社会和人性的复杂，我们要将片面的、绝对的、理性的、批判式的思维转化为感性的同情式的理解认同，用坚强而温和的眼光和胸怀去接纳，社会对于个人的改造的力量是巨大的，个人对社会和环境的适应应该是积极主动，而不是消极等待和望而却步，关键是我们要有足够的自觉，有意识地接受、完成这个改造的过程，让这个过程短一点，让自己和周围的人痛苦少一点。能尽快的实现社会化的转变。