好久没有更文了，刚考完试，之前要复习，整天都是乱糟糟的。所以就把更新给耽误了，也从另一个方面说明自己的自律能力欠缺。
当你敢于孤独，你便掌控了人生。这是出自周国平先生的《周国平孤独哲学》，我深以为然。
一个月来，从厂里出来，十分苦恼，为未来自己该怎样走，做甚么，都是难以抉择。考前还好，天天做题，天天复习，不太有时间去思考，所以说还好。
可是考完后，总要去想的。
一年的打工经历，让我对工厂是望而却步。在底层的工人是没有出头之日的，再回去那个环境，是一点点欲望都欠奉。僵硬的管理模式，没有人情味的管理方法，尔虞我诈的人际关系，追求的那些高大上的愿望，让我看不到一点点的哪怕指甲盖那么点的希望。
我该何去何从呢？
纠结的心态，复杂的环境，让我心乱如麻。有某位大拿说，要拿出一段时间让自己什么也不做，用来冥想，想想自己究竟想要什么？怎么去达到自己的目标。说白了，就是叩问自己的内心。
我照着去做，收获却是寥寥。我觉着自己好失败，我问自己：我是不是老了。一年前，我还是那么的蓬勃，觉得在这个世界上，只要我去做，没有什么我做不到的事情，只要我手脚俱在，我就能生活的好好的。
可为什么呢？这才几天啊，不过一年而已，我竟然开始了自我怀疑模式。
人们都说工厂里是最单纯的社会模式，可是我为什么感觉不到呢？是现在的人复杂了么？我说不上来，可我就觉得与他们格格不入。比如，善良。
在大街上，帮这个一把，扶那个一下，我们都能感觉那满满的善意。可在这平常朝夕相处的工友、伙伴身上却一点也感受不到了呢？冷漠、事不关己、麻木比比皆是，这是道德沦丧的时代么？这是没有了信仰的时代么？这是一个精神平庸的时代吗？还是说我们的心灵土壤太过于贫瘠了呢！
这也是应该理所当然的吧！为什么这么说呢？你想啊，新人的培训是怎么做的？发你一张考卷，给你答案，照抄就好。在他们色的能够被人看到的表格上，一个月，一个季度，一年给予工人做了多少次的培训，培训人是谁，都写得无懈可击。
这样的培训，谁学到东西了呢？培训了谁呢？一天天的看是都在忙碌，可生产的产品都卖出去了，可订单为什么越来越少呢？
管理方法写得是头头是道，管理手册印刷的也是非常精美，主管们也是学历看是一个比一个高，可是那些管理方法有一条应用与工作当中了？我看，投资者们应该看得是不住点头，觉得未来可期。企业文化呢，就是如此吗？可有想过，未来十年，这样的模式有什么危害吗？
应该不会去想的，干完这几年，挣得盆满钵满，我就撤了。敢问，你、您的社会责任在哪里呢？
我觉得，我是老了。因为我开始回忆过去了，我想起了那些在这片土地上投资的台湾工厂、香港工厂、日本韩国工厂了。想起那个时代，他们给予了我们什么。真是一个值得记忆的时代啊，他们值得我们记住。
我们究竟学到了什么？我们记住了什么，这些相信你知道，我也知道。我的大脑有些混乱，现在的模式，我不喜欢。我要建设我喜欢的，这一点，是不用质疑的。
我要思考一下，好好的思考一下，用一天，一个月或者更多的时间把头绪理出来，理出我的路来。
任重而道远啊！
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