在今天这个信息时代,快速学习的能力,或者叫 “ 学习力 ” ,是下属力的重要内容。
下属在工作岗位中,遇到的最多的考验,就是接受任务之后,能不能独立思考和独立解决问题。这是一种关键的能力。而“学习力”的强弱,是这种关键能力的核心。今天,我们面对的很多问题都是新的,都没有事先准备好的现成的答案,甚至这个世界上可能都没有现成的答案,所以,要凭我们自己的努力去找资源,去快速学习,然后才是创造性地解决问题。可以说,只有具备快速学习能力的下属,才有可能成为昨天课程里面讲的 “ 超过预期 ” 的优秀下属。
网友评论