【广州站】
1.就，去之前超期待，加上害怕赶不上，以至于几乎整夜失眠；第一天略放不开，但是一天过后很有收获；第二天因为学校里的事情最初自己的状态不好，随着营会的开始，状态逐渐好起来，投入以后很开心～认识到很多真正热爱公益的朋友，发现自己了解真的很浅，以后还是要多走出去～
超期待下一次的营会，自己还是处于公益的层次底端吧，以后还是要多走出去，多与大家交流，期待更棒的自己和发展越来越好微辣～（营员：瑞英）
2.以前认为只要我们身体力行，不辜负自己就好，接触到微辣的理念之后，反思一下，如果真的能够做到让更多青年都能创造积极改变，真的也是一件挺可怕的事情。所以，微辣，加油！
（营员：李争荣）
【昆明站】
1.这次营会，学到了特别多的东西。影响深的就是团建，还有如何在团建中变得更好，自我反思和自我成长。在建设团队时候，要懂得如何统筹与合理分配任务。决定需要果断，过程需要详细，最重要要回顾总结。
以后在社团建设中，我会运用营会中的小游戏，还有建设方法，给我的小团队讲解我的思想。在一起运用到大团队，社团的建设中来。4F我觉得很好，我会运用，还有“我们的约定呀”“有效反馈”“停车场”这些部分都特别棒，我想在社团中试一下。
真心希望微辣下次再来昆明，下次见面给我们新的思想建设。引导我们，还有真人图书馆的环节，多多增加。哈哈哈哈，很幸运与微辣遇见
（营员：梁雨欣）
2.此次营会中大家的公益经历、故事的分享使我对公益事业的理解体会加深，懂得了校园团队不单单需要活动形式的多样，更需要活动的深度，以及对参与活动的人的感染
从最初的期待，憧憬，紧张，稍带严肃到后来的轻松，愉悦，打开心扉，总之是一个奇妙的过程（营员：肖俊宇）
3.从一开始就很期待，后来慢慢参与融入，开始在这个安全的环境里分享自己的故事，很安心。在讨论性格时，我感觉非常平静，真诚～玩游戏时感觉团队的负责和团结，感到可靠～最后离别时感觉充满能量
微辣加油，期待参加更多课程啊233333（营员：蚊子）
【南昌站】
1.接下来的日子里我马上要组建一个游学团队，想在这次组织中用到在青年营学到的东西，诸如“我们的约定”、“世界咖啡”、“外交大使式分享”等，积极团建等。很感谢本次营会能让我了解到这些东西，开拓了我的视野。希望在我仍在从事公益的日子里，能再次与微辣相逢！（营员：江兀）
2.媛的启发性讲解（每一次我们出现问题，不会直接告诉我们对或不对，而是一步步深层次挖掘，把我们表达不出来的表达出来），微辣的小贴心（就讲一个细节吧，可能太小或者说是在微辣的所有工作者都是把为关心别人作为了一种本能，说说惠敏的一个小举动。因为这两天重感冒，需要不断喝热水。课间休息时，那个时候没有热水了，就问了一下慧敏，慧敏说得等它烧开了。后面上课我都忘记了自己的杯子放在烧开水那里，但是等上课不久，慧敏把装满热水的杯子亲手递给我时，真的超暖心❤！！！（营员：金钰）
3.这次活动让我锻炼了很多，遇到很多有能力的人，很荣幸能和他们一起交流，让我意识到坦然说出自己的想法，不但对自己能得到很多锻炼，而且对社团的发展也很有帮助，有大家的想法，事情还能快速解决，大家解决问题的积极性就会更高！还有就是真人图书馆，他们讲了他们的故事，然而为什么去做公益，我感觉他们很伟大！（营员：欧阳建平）
【南宁站】
1.在不断的参与中，对于团队的管理上有了新的想法，很开心，很放松的参与，在最后的一个小时，对于只相处了两天的这个团队充满了不舍
收获真的非常大，超过了我的预想，期待下次见面（营员：邓冬霞）
2.刚刚开始其实很紧张，因为对于自己还是不太自信。但是通过两天的学习，觉得需要多多去展现自己。能学到那么多很有创新的东西，特别开心。
这场营可以打10分。因为培训形式新颖，对于调动学员的积极性很好。而且团队之间合作、讨论的热度很高，学到的东西特多。微木讲得特别好，棒棒哒。
微辣的培训是我见过最好的，工作负责，而且培训的效果好。希望微辣青年越来越好，加油。（营员：莫少潼）
3.这两天是从冷静看待，到去认可这个活动，甚至到后来觉得他的可行性都是我将可以采取用来做我们社团的活动的，也是在这次活动中，让我更好的和我的伙伴有了更加深入的交流，独处，听他们的想法，我觉得这样我是很开心的。因为平时几乎是很少机会去和他们进行交流互动的。
（营员：宁镭）
【合肥站】
1.印象深刻的真的有很多。这里有很多志同道合，幽默风趣的小伙伴，有头脑风，有团队协作，每个人都有参与感，每个游戏都很好玩。还有啊媛姐姐温柔的声音，还有惠美小姐姐那神奇的广东腔真的好想好想学啊。还有幼教的两位女孩子给我介绍了她们学校太多奇葩的规定，心疼她们。还有我们的报纸垒塔小组得了第一名，真的很有智慧呀!还有，微辣真的很棒嗷～
（营员：胡洋洋）
2.学到了新的东西和理念，领略了不同的团队风格。自己也学到了一些团队管理经验。认识了一群小伙伴，从不同的角度认识了自我，很高兴。
将学习了解到的团队管理经验，用于自己社团的发展和建设，学到了自我分析将能够帮助我更好的提升自我。学到了更多的“套路”，希望自己以后能够更加成熟。
（营员：宗近仁）
【长沙站】
1．对自己得团队会有新的认识，比如，要学会接受一个团队应有得周期，确实，有的时候我会觉得是不是自己得能力问题，才会让大家有矛盾，原来真的会有风暴期，以后我会分析团队属于哪个时期。
2.性格特质。以前我会无法理解别人的行为，昨天分析以后，我真的能够理解，其实，每个人都有自己的处事风格和行为规范。我会让大家去找自己属于哪一块，也会根据他们得特质，激发优势，规避“风险”。只有更了解，才会更包容，更加理解和尊重。
（营员：胡艳芳）
3.破冰特别棒，可能是因为来之前告诉自己一定要打开自己才能接收到更多的东西，但觉得更多的原因还是破冰做得很棒，让我这个其实比较慢热的人在两天之内居然没有很强的疏离感。
特别是不只是第一次见面做了小游戏，小游戏基本是贯穿整个两天的，初识时，休息结束时，一天结束时，隔了一个晚上重新见面时，最终结束时。一般我是比较抗拒小游戏的，可是大家都很热情，被大家感染地也多多少少地比之前融入的多很多。
很开心。小组合作时每一位小伙伴的用心、木头的热情、海清姐和嘉琪姐的贴心，无论是参与其中时还是偶尔出神以一个局外人去看时都觉得很棒，因为氛围的原因，更多地会去思考大家说每一句话的合理性，而不是遇到不是很赞同的观点时就开始思索那个观点如何如何不正确。对于“行为与人”和“观点与人”的剥离也十分喜欢。之前因为一些原因有时候会因为某个人的某个行为而不喜欢对方，也会因为某个观点来自某个不喜欢的人即便观点很棒也会接受得不情不愿，虽然自己也知道那样不好，但总会有固执的时候。所以在这一点上的新认识大概会改变我之后的想法和做法。
（营员：杨雪佳）
4.最深刻的是最后一个反馈环节，它让我们回顾了这两天所有团队成员所做的所有事情，结下的所有故事。也让我们这个小团队深入了解彼此，这令我印象最深刻!
（营员：黄希懿）
【成都站】
1.“火风水土”的人格分析，让我对每个人的特征有了更明确的了解，再去思考该怎样和她们相处，这可以很好地运用到团队上，有利于团队的和谐共处，一起进步。除了活动，我还认识很多可爱的并且优秀的人，包括媛、咩咩还有嘉宾，和志同道合的人一起进步，很幸运很幸福。
先和我的队伍的干部进行对活动的分享，授人以鱼不如授人以渔，干部可以很好的运用到各个部门。然后我也可以在团建活动时结合实际情况来运用运用技能，也许我不是一个像媛一样好的引领者，但我一定会努力扮演好这个角色。不以行动为目的的学习都是耍流氓！
（营员：欢欢）
2.第一个可能是关于4F的吧，对于他的印象真的太深刻了，以后不管是学习课程还是自己做活动都要让自己去做回顾、感受和改进的一个思考；
第二个是头脑风暴吧，虽然自己是学管理的，早就学过理论知识，但是带团队这么久却没有很好的去应用这个知识，希望今年开展的冬令营能和我的队员好好的风一把，而不是仅仅自己做决定；
第三个的话应该是关于倾听吧，多去听一下别人的想法、意见既是对别人的尊重，也能得到很好的一些方案，平时的自己太注重自己的想法了，有一点一意孤行；
最后一个是在团队中和不同的人相处吧，自己是相对较内向的人，做了风火水土的学习，对于别人的性格和特征有一些了解，结合大家的分享，可以有针对性的去和他交流沟通。
下一次微辣可以到绵阳来做这样的活动吗？？？外地的真的好恼火呀，好想多参与这样的学习！
（营员：王强）
3.从大一下半学期开始，我一直想学到更多的东西，想要变成那种理智高效，看起来很帅气的大佬，所以我开始通过各种渠道学习各种东西，努力让自己变得充实，有条理。在这样一个状态下，我不自觉的把理性放在第一位，觉得实力才是硬道理，觉得只要把事情把任务做的尽量完美就好，不自觉的忽视了“感性”。谢谢微辣让我恍然醒悟，理性固然重要，但感性也必不可少，它是让我们自己更舒服，更健康成长的不要方面，也是让我们与他人和谐愉快相处合作的必要条件。
刚开始很期待有点小激动，也有点小紧张，毕竟大家不不太熟嘛。后来正式开展活动的时候就觉得比较舒适，很温暖，在媛的引导下，每个人都被重视，每个人的想法都被倾听，这个感觉真的特别好。在后来呢，就是激动，幸福了。大家一起做活动，还有些小比赛，过程中充满欢笑还带着小激动，当听到大家对我的评价时，感觉整个人都飘飘然，原来大家都有关注我，原来我还是比较优秀的。最后，谢谢微辣~谢谢我的小伙伴们。
谢谢微辣啦，我第一次觉得这么被尊重，这么淋漓尽致的发挥自己的才能~
（营员：李静）
4.在第一天晚上，媛向我们介绍他们的团队，他们的凝聚力让我感到十分震撼和向往
对于4F，我想每周写几次，学会反思，学会记录自己的生活，自己做的事情，我也会用差距法来对团队进行活动，积极激发团员的思维
（营员：王敏敏）
5.在这一过程以分享和体验的形式，学到很多可以运用到团队建设里面的工具，具有可操作性，而且运用广泛。对这个活动很满意，很幸运能参加这次活动。
在公益的路上，很幸运遇到微辣，学到很多实用的东西可以运用到团队建设中，希望以后可以参加更多微辣的活动，也希望微辣越来越好，影响支持更多的青年人。
（营员：曹露）
【重庆站】
1.团队共创。团队共创是一个很好的模式，在整个过程中，我们思维得到了碰撞，进行了头脑风暴，同时也让每个人都参与其中，非常有参与感。抛开讨论的问题，这个模式很值得借鉴及实际运用。
非常开心有这样一个平台，里面的活动和一些新的模式等我觉得很新奇，经过两天的相处也让我觉得很感动，大家都能慢慢放开自己，没有最初的拘束。
在未来的部分活动会议中，我会使用团队共创的办法去探讨活动的开展。同时，在活动结束以后，可以尝试引导干部干事们作用4F模式去反思总结。
（营员：成虹霓）
2.活动设计巧妙，内容丰富多样。大家都能敞开心扉，融入期中，真实表达自己的想法，从而相互学习去的一定的进步。我觉得这样的活动很棒，但是，总觉得活动缺少了实践的部分，比方说后期是否应有运用效果反馈等等。
最大的收获其实就是如何在团队中相处合作，今后会运用所学，不断改进与人相处的方式，加强团队的凝聚力。
（营员：杨嘉欣）
3.从一开始的内敛， 到破冰游戏的初步认识的开心，再到互相熟悉的喜悦，最后是收获满满的幸福
(营员：陈婷婷）
【贵阳站】
1.两天的活动，其实就相当于一群互不相识的人，组成了新的团队，大家在游戏中，任务中，慢慢的磨合，融合，我很开心能遇见这么一群有趣的，有思想的人
活动中的形式是非常多样的，游戏，任务的种类也很丰富，能给人一种新鲜感
在团队的运行当中，我会适当减少一些，条例化，规则化的东西。因为我个人是一个毕竟理性思维的人，在管理团队当中，有点太过于一板一眼，希望，以后团队能够更加柔和，充满活力
（营员：夏天）
2.其实一开始是担心营会会很无趣的，但在两天的相处之后，我发现大家都是很棒的，能够一起经历营会，是一件真的很庆幸很高兴的事
媛媛姐在营会中作为写作者一直在细心认真的为我们讲解，并引导我们聚焦重点，对于这点在之前的经历中是没有的，前所未有的体验，很感谢媛媛姐
每一个青年都能创造积极改变，这是以前从未想过的，但是在微辣的营会中，我开始接触也开始渐渐的相信每一个青年都会创造积极改变了，感谢微辣，感谢营会，感谢我的小伙伴们
（营员：李志新）
3.在团队中，我将会把这两天学到的去融入到我们的团队建设中，不会在像以前一样，在团中扮演一个主导者，我觉得在团队中，更多的是扮演一个引导者。
（营员：龚大禄）
【珠海站】
1.实用。活学活用4f方法。剖析原理大于方法。考虑到每个人感受。钻石模型的原理以及运用，很合理。两天下来的安排，松弛有度，循序渐进，从互相认识，建立信任到自我认识，理解他人，再到团队协作，互利共赢。
我想，这些东西学到也是可以教出去的。在社团内组织团建，让大家更熟悉自己，更熟悉彼此。后用钻石模型决定这群人的大方向。
（营员：徐姨）
2.“1．整个流程很用心。尤其是奖状!天啊啊啊!2.个人收获感很 3.有很多干货，氛围很愉悦，在玩当中就学会了技巧和沟通，让我受益匪浅，觉得很多东西是自己需要注意的。我很高兴能参与这个活动，很喜欢微辣的氛围，你们期待我未来的加入吗哈哈哈哈哈哈哈”
（营员：苏诗婷）
3.两天的活动环节十分紧凑且有意义，设计得很好，循序渐进;给了每个人充分的个人空间去发表看法；介绍了很多实用的小技巧;很好地讲解了知识；领袖营气氛活跃且轻松;设置了茶歇环节，很贴心，以后在自己的团队中，会做好协作者的角色，价值中立，给成员们空间及机会去发表观点;
收获良多，下次有机会再参加！
（营员：洪亚茹）
4.我印象最深刻的是，大家一起轻松交流，又能学习到处理团队问题知识的氛围。尤其是在领导风格的识别环节中。
第一天是会有一种“感觉自己来对地方了”的开心和喜悦，会看到希望吧，第二天是真的开心又满足，也有一点不舍得。
有点不舍得所有人，自己没有处理好自己的离别情绪，可否在快结束的时间再给点建议我们处理离别情绪呢（营员：袁泽峰）
网友评论