不做职场中的“傻瓜”

有一种人，和人交往是付出真心的那种，可有时候同事之间就会把她称为“傻瓜”。为什么呢？

比如大家外卖叫奶茶喝，这种人就会每次都主动先买单，可大多数人不会把钱转给她。虽然每个人每次也就10来块钱，但是日积月累，这也是一笔不小的开销。

工作中，这样的人也会吃亏，因为肯干又细心，不抱怨。许多工作都是业务交叉，合作完成的。这时就没有明显的任务边界，此时这种人就肯定吃哑巴亏。明明是别人那部分需要完成的工作，因为仅仅牵涉到她那部分，因此她也要帮着一起完成。如此这般，在同事的眼里，她又成为工作中的“傻瓜”。

那如何解决这种困境呢？

首先，在入职时，作为新人，学习业务是必须的。但是你必须清楚的了解你的业务范围，如果工作中发现老员工将超出你的边界的工作转嫁给你，你必须说不。因为上级领导不会对某一个人施加太多的工作内容，领导的艺术在于稳住下面的员工，使工作氛围达到一个平衡状态。

其次，日常的点饮料、聚餐，尽量实行AA制，免得因为金钱而撕破脸皮，与同事之间发生不快。

与同事之间相处，不管是一起聚餐交流感情还是工作中的协作，都要掌握一个“度”。所谓井水不犯河水，正是这个道理。