我一直认为，这个社会为人类建立了太多的规则，设定了太多框架，我们从小接受应试教育，接受固定模式的思维框架。虽然不同国家对框架和教育的表现形式不同，但每个国家，每个不同社会形态的文化，都培养了大部分同质化，规则化，固定化的思想。
小孩子为什么天真，为什么问得问题都让大人觉的天马行空，因为他接受的规则框架少，他们认为，人也是可以飞的，他们认为，石头也会流泪。
所以，一直想做一些打破思维框架的事，做一些超出定式规则之外的很酷的事情。
在同样的规则和框架下，大部分人就有了同样的理想和同样的性格，但是，生命是值得被最重要的，不同的生命存在形态也应该是被尊重的。可为什么大多数人都活成了别人呢？
我们深知，世界上没有完全相同的两片叶子，确在不断的学习着别人的生活经验，成功经验。
很多时候，在想要提笔写一些经验，写一些走过的弯路的时候，就犹豫要不要写，要不要在让更多的人活成别人。最终决定，还是要得，因为我们在社会的规则里面，我们要在规则里面生存，在这个圈子里面获得成就，除了自己不断试错，只能用这种方式，才是最快的捷径。
人是树叶，是石头，是钢铁，是液体，是具有思想的一种物质，而这种物质是具有创造性的，只不过需要特定的环境。
而这种创造力的爆发，就源自我们人人天生自带的优势和天赋，天生带感！
我们以前一直在推崇木桶理论，木桶理论是说一个团队的发展限度，决定于团队中能力最差的那个人。我们又将这个理论应用到个人发展上，走入职场，先补短板，还是找到优势，发展优势长板。
在之前，还因为这个问题，跟同事进行了非常深入的讨论，各有说辞，各有道理，这个问题就像先有鸡还是先有蛋这个问题一样无法论断。
但是，对于个人发展这个问题，我觉得，还是要找到你的天赋优势，利用天赋优势追求边际成本最大化。
首先，走入职场，从年龄优势，从智力优势，有利于个人快速发展的时间是有限的，短板对于一个人来说，比从零开始更加困难，因为还要去承担另一部分因为心里上认为是短板而无法热爱和投入的精神成本。
而单从特定的场景下，在短期能够结束的项目，特定环境下必须具备的某种能力，这时候需要补短板，而且是越快越好，效率越高越好，要在最短时间内追求最大效益。
这是从效益上分析。
从个人愉悦满足感上分析，利用优势天赋更得心应手，更能够投入热情，更能够发挥创造力，也就更能够突破定式规则，收获更加令人意外的结果。
我们身边很少有人能够像乔布斯一样坚持自己的天赋爱好，不管是做职业规划，还是做灵性修行，大部分人都会想解决一个问题：不知道自己的优势天赋，找不到自己的优势天赋。
最近几个月，在不断思考这个问题的同时，我也慢慢找到了自己的优势，认清了自己天生带的什么感，当有这种收获的时候，有种剥开迷雾的感觉，突然清晰了，明了了，也不会更加纠结了。
很多人，兜兜转转，发现又回到了最后，然而你就是要走这么一遭，才能看清自己到底在哪里。
天赋优势也是，可能你付出了很多时间和精力资金咨询，询问，学习，探索，不知道现在自己在做的是不是真正喜欢的又擅长的，当你付出很多最后才发现，自己现在在做的正是可以最大发挥自己优势天赋的事情。
这种人是幸运的。
在你去寻找之前，你做什么，怀疑什么，在寻找之后，做什么，相信什么。
这可能就是一种心灵的经历。
突然想到鬼脚七的一句话：人生所有走过的路，都是必经之路。
尽管回到原点，但回到原点并不是真正目的。
那么，你的天赋优势
如果你已经找到了，恭喜你，
如果还没有，对不起，有时间再写出来教你。
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