公司会留住有益的人

正如标题想表达的，大部分公司还是会努力去挽留一个对公司有益的人。

八月份开始考虑离职的事情，其实多多少少可能是有被身边的人带动，他人离开的情绪影响到自己，也就把自己拉到了这样的事情里。

而之后确定离开确是出自内心，深处有个声音一直在告诉我再不回到正轨就跑不动了，所以我真的选择离开，哪怕我害怕，也坚决不允许自己有一丝一毫的退怯！

杨总找我谈话是意料之中的事情，我没有说出我真正要离开的理由，这件事只有我内心的笃定。我们谈了一段时间，有些话是真心话有些话是表面话，但是多多少少也算是一次敞开心扉的对话，我还是要离开这个岗位的。她想考虑我做管理层面，只是这种心累的岗位不是我想追逐的，表面的风光罢了。

我想要的是真正的自由。