内向者需要改变自己吗？
多年前，我正准备跳槽，便到了一家IT巨头面试。两轮面试下来之后，面试官MM跟我说，“你的性格有些内向，可能跟我们的意向有点出入......”。再后来，我得到了另外一家大型IT公司同一岗位的工作邀请，一呆便是四年，而且业绩并没有想象中的那么糟糕。
那么，问题来了：内向的人需要改变自己吗？
沉默寡言、不善交际、孤僻、深思熟虑、敏感是内向型性格的标志。从小内向孤僻的我，年少时曾经羡慕那些活泼开朗、善于交际、朋友一堆的人，可是，随着年龄的增长、阅历的丰富，我逐渐学会了“孤芳自赏”，并且越来越喜欢自己的内向性格，并为它感到骄傲。这一切变化，源于职场上的一件小事。
那年，我刚因“内向”被一公司拒绝，并进入了另一家公司工作。我的工作需要在公众场合演示并征求同事们的意见。刚开始演示之前，我说话有点语无伦次，有时候面对同事们的质疑，更是哑口无言。我很沮丧，也怀疑自己是否适合这份工作。但是，我决定坚持下来，同时向上司求助，并汇报现场情况。我的上司不仅没有打击我，还鼓励我说，我们每个人都有自身性格的优点和不足。我们更需要做的，不是弥补自身的不足，而是尽最大可能地发挥自身的优势。自省、深思熟虑都是我们可以利用的自身优势。逐渐地，我把同事们的疑问耐心地整理齐并事后为他们找到解决方案。我不断反省自己的演示技巧并努力提高。最终，这份“更适合外向者”的工作在我这位内向者手里也做得妥妥的。
我们没有”滔滔不绝“的口才，但是我们拥有倾听别人心声的耐心；我们没有高超的交际能力，但是我们拥有丰富的同理心，快乐你的快乐，痛苦你的痛苦；我们没有数不尽的朋友，但是我们拥有三五位臭味相投的好友并因此而知足。当然，我们有很多的不足，我们不能呼朋唤友，难以成为群众的焦点，我们甚至有些害羞，有些保守，羞于在公众场合表达自己……但是，种种不足并不足以妨碍我们拥有幸福的家庭、健康的体魄、称心的工作以及三五聊得来的好友。就像那位上司所说的，我们要做的，并不是关注自己所缺失的，而是尽可能地发挥自己已有的性格的力量。
试问，如果牛顿、爱因斯坦、居里夫人等没有孜孜不倦地探索，没有发挥他们内心性格的优势一面，哪来的一项项伟大发现和发明？虽然这些伟人离我们很遥远，但是我们身边的很多科学家、工程师、艺术家以及许许多多的普通内向者正追随着他们的脚步，深入地钻研自己的领域，不断与自己对话，独立、自省、探索，在自己的小小领地有所成就/成绩。
不必担心在意的眼光。你内向，但正是你的内向成就了你。倘若有人不喜欢你，也不必计较。每个人都会有人喜欢，有人不喜欢。别人误解我们不要紧，重要的是我们不要误解了自己。很多时候，我们最需要讨好的，不是别人，恰恰是自己。内向者是否需要改变自己？答案自在心中。番薯认为，我们需要改变的，不是性格本身，而是对性格的认识。不必为了别人而改变自己的特性，尽可能发挥自己的长处，做一个让自己喜欢的人。讨好自己，每天都是阳光灿烂的日子。
不管你是内向型还是外向型的人，愿你拥有适合你的精彩人生。
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