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这是目前,我能写出来的最高质量的10条感悟

这是目前,我能写出来的最高质量的10条感悟

作者: 水清亦有鱼 | 来源:发表于2021-06-15 14:52 被阅读0次

    昨晚读书很晚,结束后还不困,就打开电脑。本想花一点时间写感悟,没想到一写就停不下来,最终花了两个多小时整理完了这篇感悟。

    于是,就有了这篇文章。

    这10条感悟,或者说经验,它不仅仅在当下有用,更能在未来发挥巨大效果,希望你也能够耐下心来读进心里,并用在现实中。

    1、潜意识是阻碍成功的第一道防线

    有两个东西非常强大,一个叫做潜意识,一个叫做每天坚持做一点。

    潜意识影响一件事情成功的50%,每天坚持做一点,也影响其中一部分。

    在做培训的两三年里,我遇到数千位咨询者和学习者,我认真观察过许多成功者和暂时没有成功的人。

    我发现几乎所有暂未成功的人都有一个特征:经常潜意识作祟。它会一直告诉自己不够好,有很强的不配得感。

    什么意思呢?

    就是做很多事情不够自信,认为自己肯定不是最好的那一个,然后在做事的过程中就没办法完全积极配合,然后因为你没有特别积极去做某件事情,导致最后你的成绩很一般。

    于是,这类人就理所应当地认为自己,真的很弱。

    “我不行”,“这次得奖的肯定不是我”,“我不是牛人”。

    因为你总是这样想,于是乎这些就真的与你无关了。为什么会这样呢?其实是潜意识作祟。

    就是因为你已经在内心里曾告诉过自己,你可能不是最好的,那你现实里就接受了自己不是最好的这个指令,当你成绩不够好的时,你就觉得是应该的。

    说好听点是不自信,说不好听点,其实叫认命。

    我在做培训的过程中,特别讨厌一种行为,就是很多人还没开始竞技,然后就想着好名次的肯定不是自己,对于这种,我觉得再参加活动,意义就很小了。

    因为你不是为了更好来参加竞技,你只是来获得一些经验,经验和想办法做到更好,完全是两个概念,差距会明显地拉开。

    我前两年也参加过蛮多训练营,大部分的训练营,我都能保持在前几名,我会很认真去争夺名次,不是为了名次,而是我希望既然参加了,就要尽全力做好。

    越是这样,收获就越大,而且因为在很多社群表现亮眼,成为一些社群的尖子生,还意外得到了一些资源。

    相信自己能做好和带着不确定去做,差距非常大。因为考虑问题的方式不同,前者笃信自己能做到,考虑的是怎么做得更好,后者还在纠结到底能不能做到。

    2、对知识敬畏,才会彻底接纳和掌握

    现在很多都是速成的,但现实是,越是你喜欢快点得到,实际就会得到更慢。

    优秀的作家写完一本书,快要半年,慢要好几年。半年也好,几年也好,其实都是这位作家多年积累。

    比如我最近在写一本写作书,实际上是结合了好多年写作的经验。

    你想要收获一本书里的好东西,你觉得要多久?一个小时,一天,还是更久?你收获的是一些正确的话,还是真正影响你,使你去践行的知识?

    除了读书,还有很多知识都是一样的。我们去听课,当然不是把这个课听完,而是把这个课消化。

    我想跟大家分享的就是,对那些我们没有掌握的知识,要保持足够的敬畏之心,带着耐心去读和研究,你的形式上可以快,但这本书,或某一个知识一定要以消化为主。

    读完不是目的,消化才是目的。

    我最近在读经典的一些好书,很多书我翻了十几遍,但即便如此,我依然从书里得到的信息量是有限的。

    而有限,是我认为最重要的东西。因为你从书里得到的越少,掌握的也就越多。

    我不希望我们读书,只是为了去读很多看起来正确的废话,我们要读的是,为人之道,为事之道。

    读懂并认真践行。

    3、创办公司的初心不应该是提高自己收入的武器,而应该是提高全体同事精神富足和物质富足的项目

    创业一开始只有我一个人,一人吃饱全家不饿。有闲钱时就花销多点,钱少时,就节约些。

    随着深入发展,我开始有一些项目需要合作,包括本身又有线上社群,我的时间会拉扯的很严重,经常一天忙碌10多个小时还是有很多事情忙不完。

    于是,我开始在人手上布局,公司招募了几位同事。我一个人单枪匹马的时代,终于结束。

    一开始,我对创业的发心是自私的,我想的是,同事是帮助我挣更多钱的人,我有更多人帮我,就能挣到更多的钱。

    但后来慢慢发现,不是这样的。当你有了一个组织,这就意味着你有了责任感,你要开始考虑的是,这些人跟着你,是信任你,如果对方跟着你没有得到足够的成长,其实是作为领导者,我的重大失误。

    所以,我不再自私的以为,这个集体是我的,而是我认为,这个集体是我们的。

    我开始想很多事情,比如把责任和项目划分开,大家能够去做自己想做的事情,并且这个事情又对公司有价值。

    这样,大家的幸福感提升了。然后,在我们运作更多项目时,每个人能力提升,相互配合,也可以将项目做得更好,这样,我们的收益增加,每个人通过项目的分成越多。

    解决了大家的物质需求。

    我们是一个很小的集体,今天是几个人,以后估计也不会有太多人,但就是这样一个小的集体,我们可以保证,每个人能够在工作上有更大的幸福感。

    收入不低,做的事情又是愿意的。

    我跟同事们讨论,让大家自由选择自己在公司想负责的某一部分,自由选择自己喜欢做的事情,然后当你有了热情,就更愿意做好这件事情。

    现在的我,相信并且坚信集体利益放在最前面的时候,我们每一个人的个人利益,才能最大化。

    每个人的幸福感,才能更大限度变高,才能更好地去做事。

    4、与合作者少收益多付出(吃亏是福)

    合作最大的好处,不是借力本身,而应该是共赢。

    我从我的好朋友雨滴身上,学到了这一点。

    在合作时,多付出,是一定且必然的。因为只有各自更用心的付出,蛋糕才能变得更大,更大的蛋糕分起来才有价值。

    首先,我们要做的是把蛋糕做到能让两个人吃饱的尺寸,才达到合作的基本目的。有很多人特别看中利润,但实际上这样根本走不远。

    为什么?

    因为在一个项目上多付出,其实真正的受益者不是别人,而是你自己。如果你拿到了一个合适的比例,你理所应当应该去付出。即便你拿到的份额少,你也需要认真付出,因为你的付出,得到了更多成功的经验。

    你觉得这个人不靠谱,下一次换一个人就好了,但你可以带着成熟的经验离开,这个经验,是很贵的。

    关于这一点,我是在雨滴身上学到的,每次我们分润,她都是让我去定数据,多了,少了都不会说。

    因为她一直强调,把蛋糕做的更大,才有价值去分,前期大家应该把力气花在如何把事情做好,这样才有机会在未来,分更多的蛋糕。

    5、言鸡汤者往往格局低且有偏见

    网上有一句话,我特别反感,就是这一句:听了这么多道理,还是没有过好这一生。

    你确实懂,但你做了吗?

    我觉得有这个观点的人,挺不害臊的。就像稻盛和夫先生说的,有些人他总是认为自己懂很多东西,但其实他根本没有掌握,更没有践行。

    就像我们说一个最简单的:每天坚持学习1小时。

    多简单啊,一天不过一小时呀,但你让他坚持去做,他根本坚持不了几天。而那些真正做下去的,坚持很久的,都成为了了不起的人。

    看起来简简单单的东西,并不是每个人都能做到。

    因此,懂很多道理,跟真正践行很多道理,它根本就是两个层次。

    我有读过稻盛和夫先生很多书,我发现这位经营之神,做的很多事情,都是我们每个人能做到的,只不过他可以坚持的更久,并且持续坚信,不受任何干扰。

    越是厉害的东西,往往是越简单的,你持续践行,就会发现,这件事情会给你巨大的收获。

    我想起我们社群运营官叶枫发在朋友圈的一句话:运营中最难做的不是加法,而是减法, 最难的不是改变,而是坚持。

    时间可以改变很多事情,时间是复利最好的朋友。

     6、做错不可怕,可怕是不认错,不改正

    最近一年我越来越忙了,负责了好几个公司的销售任务,所以时间上算是很奢侈。

    我们在运作一些社群时,就出现了经营不善的问题,讲真的很自责。

    但自责解决不了问题,我们应当补救。很多社群中间经营的不好,我们就在后面发力,在课程里送更多的东西出去,礼物也进行升级。

    比如去年我们运作的嘉年华年度写作社群,中间我有一段时间忙,在的不多,明显感觉到打卡率下降,于是我开始想办法,在社群里创办了社中群,把我最近学到的更高效学习、更高效写作的一些东西,用集训的方式分享给我们的学员。

    为了刺激大家认真学,我们不收费还给别人发钱。一个社群结束,我们送出了5千元的游学一份,和总计8000多元的红包。

    去年嘉年华社群招募时,我们一共收了30多万,经营到现在,已经花出去21万多,加上年度奖金、导师工资、点评工资、运营官补贴,我们差不多要用掉45万左右。

    很多人会矛盾,中间有不少运营官也问我们,这样做亏本的意义在哪,其实意义挺大的。

    鱼苗做到现在,在广告费的投入目前为0,但为什么我们卖很多产品,依然可以卖的不错,就是因为我们经营社群时,很多学员很喜欢我们,成为了我们的人形广告牌,主动帮我们发广告发文章。

    相当于我们把这些广告费用省下来给了合作者,我们的老师,我们的学员,让我们被更多人慢慢知道。

    所以你看,本来是一个60分的事情,因为补救,我们得到了80分,甚至更多。很多事情,做错了不可怕,可怕的是,你内心毫不自责,并且不想办法去补救。

    7、持续见更高质量者

    越高质量者人格魅力越强,你会不知不觉被对方感染。

    我自己见过一些特别厉害的人,真的非常尊重别人,对方知道自己很厉害,但全程特别低调,让你觉得很舒服,会做人,情商高。

    反而是另外一种人,刚挣了点钱,拽得找不到边,看谁都觉得高人一等,在哪里排个队,就觉得了不得了,恨不得自己有特殊通道,在任何时候,都想享受一种尊贵感。

    我觉得不必如此,享受事业上的成功,也要享受生活中的点点滴滴,好的坏的,都是生活的本质。

    这一点不得不提猫叔,他已经很成功了,但为了让自己更厉害,他就不去经历鲜花和掌声,把自己藏起来,把更多的时间拿出来跟更厉害的见面。

    8、有感恩之心并付出行动

    怀着感恩之心会让你的幸福感爆棚。很多人幸福感低,我建议你尝试写一写感恩日记。

    我从2017年开始做自媒体,就有不少人默默帮助我。比如冯悄悄姐、储君、猫叔、孙小米姐,很多很多人都曾经帮助过我。

    他们每个人都在我困难或者迷茫的时候给了我支持,我想,如果是合作关系,那我就更认真去做事,如果是非合作关系,我也每年至少买些礼物送给对方。

    当然,如果可以,你还可以去做一些慈善。我自己有一些慈善项目,有些是花时间,有些是捐钱,这两件事情,我坚持了三年。

    我觉得慈善不仅仅是捐钱,是带着诚意愿意去帮助别人。生活中还有很多值得的事情,你的善,会换来更多幸福感。

    9、把一本书或几本经典书读透

    有一年我在猫叔的线下私房课里听李倩老师讲个人品牌,我很喜欢听李倩老师的分享,她是真的把时间花在研究个人品牌上了。

    也有很多人读了很多书,但几乎忘的差不多了。一个是,读的少,一个是没有花心思读。

    李倩老师很花心思读,因为在分享时,她讲了很多品牌方面的名人名句,她提到了一些书,就直接把书里这方面的内容背出来。

    我当时很震撼,觉得讲课理应如此,有实战,也有理论配合,能够更好地说服别人。一个人读懂了经典的书,就很容易弄明白一些事情的逻辑。

    于是,我也这样去做了。

    有一些书,我暂时还不能理解,但很多话我觉得很有道理,我就先把这些东西背下来。

    因为背下来,平常又经常讲,很多话我记得就更清楚了。而且我知道,这个习惯,其实有好几个牛人都在践行。

    去背一些经典的东西本身,本身也是一件蛮幸福的事情。

    10、团队成员价值观一致

    我觉得团队成员的认知可以有高低,但价值观必须一致。

    我们要求同事们集体读稻盛和夫先生的《心:稻盛和夫的一生嘱托》,这本书里有太多值得我们这个集体践行并践行一辈子的东西。

    很感谢猫叔把这本书推荐给我们,我读完几遍后,就把这本书当成公司的第一必读书籍,要求每个人认真学习。

    希望我们每个人都能知道,生而为人,理当用心。

    不管是真心、诚心,还是做事更加用心,都在“用心”,而我们希望,能够将这些东西,真正践行在生活中。

    写在最后

    写完了,不知不觉写了5000字。

    有一些内容,它不是你读了后有效果,而是你坚持去做事有效果,而且会随着你的践行,效果会越来越明显。

    三五年后,你必然也会成为很棒的人,而且内心丰盈,对社会有所贡献。

    诚意之作,希望你能喜欢。

    期待转发,让更多人学习。

    感恩~

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