最近公司发生了一件事，当然，又一位同事离职了。这位同事，和我们公司大多数人的关系都很近。然后，她被人“逼”走了。
她离开公司后，我们现任组长也火速招了一位新的美工。
新来的美工是一位小帅哥，很奶，声音很有某音上热火的“小奶狗”音色。他工作积极主动，效率也高，也可能是同事对他的要求没有对之前那位同事那么高吧，毕竟如果再把人“吓”走了，就得不偿失了。
说实话，我和离职的那位老员工关系还算不错，是朋友，我也理解她。任谁的设计被人批得一无是处，谁心里能没有一把火呢！
可是，究其原因，到底是谁的错，这也说不清楚。
就像是大型合作项目中，甲方“爸爸”永远是事儿逼，一会想出这个，一会想出那个，想出无数个方案来，最后看完后告诉你，还是最初版的好；而乙方则就必须得累得跟条狗似的，鞍前马后，任劳任怨，还得忍受甲方的“言语炮弹”攻击，就这种情况，这活，没法干！干好了是你应该的，干得不好，那就是你失责了！
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