一个好的销售团队，具备哪些特点
1.保持学习，经常性的会在一起讨论学习，保持学习的人才会有改变的可能，有改变的可能，才会创造更多的销售机会
2.团结，可以牺牲自我的小小利益，帮到团队成功，大家会为整个团队的成功庆祝
3.合作，就是我们可以分工合作，可以足成一个零时的小组一起攻关
4.要有公益文化，为了保证员工是好人，一个好人是不会做坏事的
如何成为销售领导
1.情绪要问题，大局乱的时候，不会慌，情绪要稳定，不要在团队面前表现不高兴，永远表现的是亢奋，表现的是带劲，遇见挫折依然可以调动自己积极的情绪，不会轻易发飙，不会轻易骂人。
2.言行一致，自己所倡导的事，自己要做到
3.多和别人商量，人们的成就感，来自于自己所做的贡献和参与，只有让别人感受到了他的贡献和参与，他才会更有劲的去做这件事情，多商量。
4.认可与赞赏，经常性的给员工二级反馈，表扬他们，并且说为什么，一定要做表扬和赞赏，员工才会玩命的干，能够说出对方优点的人，叫知己者
5.快乐，做为一个好的销售，要学会享受这个好的过程，销售的过程就是一件很快乐的事，快乐的文化很重要的，所以我们销售团队里面，一定要去打造这个销售文化
保持学习，正确的看待钱这个事，扫除童年时的障碍，要有自信心，知道了解自己的价值，棉花糖实验要有耐心，有同理心，站在对方的位置想问题，多去关注对方，最后说服沟通表达的能力
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