有一天，其中一个印刷衣服的员工，对仓库二把手说，希望淡季多休息几天，没有事情做，大家也很无聊。
因为仓库不是月休只有两天吗？
法定节假日，几乎一天也不放。生意好，加班是常态。
当时二把手说，淡季是可以多休几天，把下面几个旺季的两天假休完。旺季就不休假了。
当时那个员工不乐意了。
说人不是机器，就算是旺季，该休假，还是要休假。
意思就是说，旺季的假期，他还是想休。
当时我在旁边，只觉得很可笑。
我不是笑那个员工的想法可笑，希望仓库能多给大家放假。
而是笑他在这里工作这么一段时间了，还没有看透这个工作环境。
说真的！工厂在周末还休息呢！这里午休没有，吃完饭，还没休息多久，领导就开工了。这种时候，他会让你有刷手机的时间吗？
端午节那天，大发慈悲让你早点下班。
我的天，只因为那天快递也休假了！发不了货，所以让你们早点下班。
而且主导仓库的人，是仓管。
他是老板之一。
只有他开口，这里的人才能提前下班。
二把手虽然管了很多事，但是他从来是没有什么假期的。工资上万，公司骨干，但是假期同样没有。
……
这个印刷的员工，想要提意见，不对仓管说，对二把手说。
这有用吗？
而且就算对仓管说，有什么用。
他会让赚钱的工具人停工吗？
那天我误填了健康承诺书，害怕健康码变色，想要请假去自费核酸检测。
仓管说不行的。
这个假期也不给我放。
就因为我月休两天用完了。一天去混检核酸了，一天去打疫苗了。
我当时心里好生气。
此时此刻，我还算个人嘛。
你知道我们老板是怎么算工资吗？
如果上满了一个月班，当然是固定工资。
但是如果你只上了十天班。
他是用总工资除以30天，而不是28天，再乘10天，算你这个工资。
……
他们休假的方案是这样的。
淡季可以休掉旺季的假期，然后旺季不休假，一直加班一直加班。
但是凭什么，旺季一天假也不放呢。旺季每个月有两天是应得的啊！
……
很久以前，我在这家公司打工。那时更傻更天真。当时我过生日，是旺季某一天。
我忍着加班。我当时虽然觉得这里苛刻，但未来可期。
后来结果是打脸。遇到疫情期间，他们毫不犹豫地踢掉了我。补偿当然不可能有，这家公司怎么可能有。
……
我没有劳动仲裁。这种复杂又自虐的心理经历，就不多说了。
……
兜兜转转，我又回到了这个泥潭。
只是想提醒自己，别迷失在这个无情的地方。
……
旺季，我是该休假，还是休假的。
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