因为要找工作，在复习技能知识，翻看了几页书，笔记如下：
Google公司在软件研发过程中定义的3个角色
SWE，software engineer
SET, software engineer in Test
TE, test engineer
其中TE，即测试工程师，作者提到了产品专家，质量顾问和风险分析师几个词，还提到了TE是以用户为首位来思考的。
思考题：
测试中有很多脏活累活，也有很多重复性的工作，企业如何从管理角度来保证测试人员水平的提升？测试人员如何主动提升自己，才能免于一年经验用了多年的情况？
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