[持续更新中.....]

每天至少拿出一个小时，用在你的梦想上

坚持和习惯最重要，不去做，**然并卵**

坚持每天写日记，记录记忆，梳理得失

知道时间都去哪儿了，不断提高效率

坚持每天检查一下你的梦想

确保你的行动没有偏离你的梦想

更好的搜索工具和方法

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  参考：6个更好用的搜索工具

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• 高人指点

  • 跟书学不如跟人学。
  • 在行网

• 眼界决定境界。

  很多时候，不是你不能，而是你不知道。

• 你可以节俭，但在学习上千万别省钱。

• 成功的人用的都是笨办法

  • 持续有效、用心且高度专注地反复练习

  牛人嘛，总是在不断的重复中精进。
  1 他把《论语》读了400多遍，对每一句话的理解都非常到位，并能结合生活实际进行精辟的讲解，已经是个牛到“令人发指”的《论语》专家了
  2 每天晚上，找个很安静的环境散步，打开语记app，边走边说，不到一个小时的时间，就能“写”上几千字。下雨的时候，就在书房“写”。日复一日，文章越“写”越好。
  3 “中国雅思之父”，新航道创始人胡敏，为了保证能够考上研究生，他圈定了几本必读的参考书，在备考期间，抵制看其他书的诱惑，把圈定的那几本书看了不下十遍，以至于考试前，他只用15分钟就能将两本共700页的专业书浏览一遍。他在自传里这样写道：书的每一页都已深深刻录在脑海里，后来批我专业课卷子的老师在我入学后专门找到我说：“实在是找不到更高的分数打给你了，我只能给你满分！”
  摘自：剽悍一只猫:那些牛逼的人，用的都是笨办法

• 如何高效的完成工作

  • 在上班路上提前思考工作任务
  • 安排好主次工作，先做大石头，再做小石头
  • 提前做好计划，不要让重要且不紧急的事变成重要且紧急的事
  • 做好每日资料归档，每日/周/月工作总结
  • 网上可以查的到的就不要问人

• 习惯养成。1.01^{365=37.7834，0.99}365=0.0255。行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。重拾值得珍视的生活方式，让生活有一些微改变，长期坚持下来将让我们收获出乎意料的成果。

  • 每天早起空腹喝一杯温水
  • 每天早上列任务清单
  • 每天看书一小时
  • 每天刷一回知乎动态
  • 每天看一个TED视频
  • 每天学一点英语，浏览英文资讯的软件如“Seed"，听英文原因的软件“VOA慢速英语”
  • 每天健身半小时
  • 每天记一下流水账
  • 每天一句话日记回顾，每天结束时花上几分钟反思这一天发生的事情，养成至少写一句话反思回顾的习惯。
  • 每晚睡前打卡总结

• 用KPTP法写工作日志

  • K：keep，今天做了哪些工作；
  • P：problem，遇到了哪些问题；
  • T：try，计划尝试如何解决这些问题；
  • P：plan，明天的计划是什么。

工作中能力很强的人平时有哪些共同的特征

• 做事一定要争取远远超过别人对你的期望。

牛人，基本都具有这种心态。平常人觉得做到这种程度就OK了，剩下的就不是我的责任了；但牛人往往会更进一步，最后交给你的东西往往会让你震惊，远远超过你的预期。我相信他们也享受这种成就感，从而形成了一种良性循环。有时候甚至给了我一种感觉，他们并没有把任务当做任务，而是当做自己的作品。如果形成了这种渴望超出同事期望、超出老板期望、超出自己期望的习惯，我相信你就能一步步超越自己，渐渐成为你曾经仰望的强者。
多鼓励下属：John, You really beyond our expectation

• 大局观：多培养从长远和宏观看待问题的眼界

这件事情值得花时间吗？如果不做这件事情，对3年后的产品和业务有什么影响

• 一旦客户在你面前，你就要让TA感觉到：此刻，你就是为TA而存在的

在客户关系上的成果，很大程度上取决于实践这句话的能力和意愿

• 兄弟，最重要的是好处。没有好处，我和他谈什么啊

听起来有些赤裸裸，但却是各种沟通与人际关系的真理：关注你的沟通技巧，通常没有关注能给别人什么价值有用。沟通技巧不是人际关系的基础，价值才是。价值分为两种：情感方面和利益方面。好处是利益方面的价值。又没感情，又没好处，别人为什么要理你？

• 在拿到一个任务时，会先分析领导交代这个任务的目的是什么，若有歧义或不清楚的地方会马上追问，直到任务明确，再着手解决，避免了理解错误、蒙头苦干、从头再来、吃力不讨好的情况。
• 对交代给他的事情反应迅速，可以快速拿出结果，不拖拉。
• 承诺了的东西一定要主动、及时给别人反馈和结果

坚持做一件事到极致，你就变得不可替代。

• 你离成功只隔五步?，要达到目标，只需要做五件事：

第一，设定目标
第二，发现通向目标的障碍
第三，诊断问题所在，并制定计划
第四，列出解决问题的任务清单
第五，坚决执行任务
然后，这五步反复迭代，分步执行，设定目标就是设定目标，不要去想能不能完成；诊断问题就是诊断问题，不要去想如何解决。

沟通技巧

• 提建议时，用“我们”替换“你”
  • 来访者说，“我真的就这么不管孩子了吗？他的坏习惯会毁了他的一生！”
  • 咨询师说：“你太强势了，你过度的控制才会毁了孩子的一生！”

  咨询师的回答是真诚的，但是来访者接受不了，来访者愤怒地否定了咨询师，恢复到了那个强势妈妈的状态，摔门离开咨询室。

  • 若改为，“我们每一个家长都在为孩子的未来考虑，但也许我们都忽略了一个事实，孩子的路是需要他自己去走的。”

  把所有的“你”都替换为了“我们”，这样就把指责的意味大大降低，而且立即从心理上和来访者“绑定”，极大地增加了亲切感，语言温柔又不失力度。

如何构建自己的笔记系统

节约复习时间的办法

如何记高质量的日记/工作日志/学习日志

为知笔记（Wiznote）有什么使用心得或技巧？

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