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学而时习之,不然,然并卵

学而时习之,不然,然并卵

作者: bluesky999 | 来源:发表于2016-06-03 06:49 被阅读24次

    [持续更新中.....]

    每天至少拿出一个小时,用在你的梦想上

    坚持和习惯最重要,不去做,**然并卵**

    坚持每天写日记,记录记忆,梳理得失

    知道时间都去哪儿了,不断提高效率

    坚持每天检查一下你的梦想

    确保你的行动没有偏离你的梦想

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    • 高人指点

      • 跟书学不如跟人学。
      • 在行网
    • 眼界决定境界。

      很多时候,不是你不能,而是你不知道。

    • 你可以节俭,但在学习上千万别省钱。

    • 成功的人用的都是笨办法

      • 持续有效、用心且高度专注地反复练习

      牛人嘛,总是在不断的重复中精进。
      1 他把《论语》读了400多遍,对每一句话的理解都非常到位,并能结合生活实际进行精辟的讲解,已经是个牛到“令人发指”的《论语》专家了
      2 每天晚上,找个很安静的环境散步,打开语记app,边走边说,不到一个小时的时间,就能“写”上几千字。下雨的时候,就在书房“写”。日复一日,文章越“写”越好。
      3 “中国雅思之父”,新航道创始人胡敏,为了保证能够考上研究生,他圈定了几本必读的参考书,在备考期间,抵制看其他书的诱惑,把圈定的那几本书看了不下十遍,以至于考试前,他只用15分钟就能将两本共700页的专业书浏览一遍。他在自传里这样写道:书的每一页都已深深刻录在脑海里,后来批我专业课卷子的老师在我入学后专门找到我说:“实在是找不到更高的分数打给你了,我只能给你满分!”
      摘自:剽悍一只猫:那些牛逼的人,用的都是笨办法

    • 如何高效的完成工作

      • 在上班路上提前思考工作任务
      • 安排好主次工作,先做大石头,再做小石头
      • 提前做好计划,不要让重要且不紧急的事变成重要且紧急的事
      • 做好每日资料归档,每日/周/月工作总结
      • 网上可以查的到的就不要问人
    • 习惯养成。1.01365=37.7834,0.99365=0.0255。行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。重拾值得珍视的生活方式,让生活有一些微改变,长期坚持下来将让我们收获出乎意料的成果。

      • 每天早起空腹喝一杯温水
      • 每天早上列任务清单
      • 每天看书一小时
      • 每天刷一回知乎动态
      • 每天看一个TED视频
      • 每天学一点英语,浏览英文资讯的软件如“Seed",听英文原因的软件“VOA慢速英语”
      • 每天健身半小时
      • 每天记一下流水账
      • 每天一句话日记回顾,每天结束时花上几分钟反思这一天发生的事情,养成至少写一句话反思回顾的习惯。
      • 每晚睡前打卡总结
    • 用KPTP法写工作日志

      • K:keep,今天做了哪些工作;
      • P:problem,遇到了哪些问题;
      • T:try,计划尝试如何解决这些问题;
      • P:plan,明天的计划是什么。

    工作中能力很强的人平时有哪些共同的特征

    • 做事一定要争取远远超过别人对你的期望。

    牛人,基本都具有这种心态。平常人觉得做到这种程度就OK了,剩下的就不是我的责任了;但牛人往往会更进一步,最后交给你的东西往往会让你震惊,远远超过你的预期。我相信他们也享受这种成就感,从而形成了一种良性循环。有时候甚至给了我一种感觉,他们并没有把任务当做任务,而是当做自己的作品。如果形成了这种渴望超出同事期望、超出老板期望、超出自己期望的习惯,我相信你就能一步步超越自己,渐渐成为你曾经仰望的强者。
    多鼓励下属:John, You really beyond our expectation

    • 大局观:多培养从长远和宏观看待问题的眼界

    这件事情值得花时间吗?如果不做这件事情,对3年后的产品和业务有什么影响

    • 一旦客户在你面前,你就要让TA感觉到:此刻,你就是为TA而存在的

    在客户关系上的成果,很大程度上取决于实践这句话的能力和意愿

    • 兄弟,最重要的是好处。没有好处,我和他谈什么啊

    听起来有些赤裸裸,但却是各种沟通与人际关系的真理:关注你的沟通技巧,通常没有关注能给别人什么价值有用。沟通技巧不是人际关系的基础,价值才是。价值分为两种:情感方面和利益方面。好处是利益方面的价值。又没感情,又没好处,别人为什么要理你?

    • 在拿到一个任务时,会先分析领导交代这个任务的目的是什么,若有歧义或不清楚的地方会马上追问,直到任务明确,再着手解决,避免了理解错误、蒙头苦干、从头再来、吃力不讨好的情况。
    • 对交代给他的事情反应迅速,可以快速拿出结果,不拖拉。
    • 承诺了的东西一定要主动、及时给别人反馈和结果

    坚持做一件事到极致,你就变得不可替代。

    第一,设定目标
    第二,发现通向目标的障碍
    第三,诊断问题所在,并制定计划
    第四,列出解决问题的任务清单
    第五,坚决执行任务
    然后,这五步反复迭代,分步执行,设定目标就是设定目标,不要去想能不能完成;诊断问题就是诊断问题,不要去想如何解决。

    沟通技巧

    • 提建议时,用“我们”替换“你”
      • 来访者说,“我真的就这么不管孩子了吗?他的坏习惯会毁了他的一生!”
      • 咨询师说:“你太强势了,你过度的控制才会毁了孩子的一生!”

      咨询师的回答是真诚的,但是来访者接受不了,来访者愤怒地否定了咨询师,恢复到了那个强势妈妈的状态,摔门离开咨询室。

      • 若改为,“我们每一个家长都在为孩子的未来考虑,但也许我们都忽略了一个事实,孩子的路是需要他自己去走的。”

      把所有的“你”都替换为了“我们”,这样就把指责的意味大大降低,而且立即从心理上和来访者“绑定”,极大地增加了亲切感,语言温柔又不失力度。

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