为什么我会经常拖延，完成不了任务？
1.比如，做产品配比。
①我不知道搭配的原则是什么，很混乱。
②我没有向其他老师求助
2.没有特别想做，才是最大的因素。
那我是不是得再分析一遍，做这个的目的，跟我的关联，我的收获。
三个问题：
①目的是什么？-----做这个产品配比，以后可以简单的无脑操作，节省大量时间。
疑问：但是，我们可以这样做产品配比吗？对于真实的家庭而言，就没有问题吗？
回答：产品，代表的是需求，完全符合需求的产品并不存在，所以自己不必内疚。在大体上遵循二八原则，已经可以解决大部分的问题了。
②为什么这么做？
解决了销售过程中的障碍，大大提高了销售人员的成交率。本来，代理人在销售过程中，就
是很不容易的。这样，给代理人减少了很多后顾之忧。全身心的投入，怎么服务客户中。这样，业绩也会大概率的提高。
调动自己的动力：
对于我自己的利益而言，我也是代理人，也能体会一点外勤的工作内容。能让自己以后全身心的投入服务客户之中，才是提升自己的有效方式。
欣姐也说过，如果这个做出来，将会是影响整个行业的发展的。这个也是自己的创作，也跟利益是挂钩的。
③怎么做？
现在还没有找到方法，，只能先问问前辈们，吸取经验。
3.为什么我没有每天写总结
三个问题：
①目的是什么？
澄清问题，梳理现实，帮助自己成长。
②为什么这么做？
因为问题是客观存在的，让我从负面的情绪抽离出来，转而利用情绪达成自己的目标。
因为我很多时候冒出来的想法，困惑，就像沙子般从指缝中流走那样，是散乱的。全凭直觉处理，懊恼过、开心过、又不知所措过。同样的问题，又反反复复的不知如何是好。
想要增加生活的可控感，令自己不要被情绪打倒，因为还有很多事情等着自己去实现呢！
③怎么做？
每天24点前，用简书梳理。慢慢整理出自己风格的总结。
4.为什么做会议纪要？
①因为要明确花了几个小时的我们，到底是想做什么。
由此，可以明确我们的目标是什么？（目的）
明确为什么要做这件事？（意义）
明确每个人怎么去完成？（方法）
②因为是团队合作，澄清目标与意义，有助于大家的力量往一处使。
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