P76—P77
1.依靠目标进行管理的主要贡献之一，就是促使我们用“依靠自我控制进行管理”来取代“依靠操控他人进行管理。”
虹霖：目标管理，不是用目标去操控他人。
P76—P77
1.依靠目标进行管理的主要贡献之一，就是促使我们用“依靠自我控制进行管理”来取代“依靠操控他人进行管理。”
虹霖：目标管理，不是用目标去操控他人。
本文标题：虹霖读《管理》实践篇【27】目标管理不是操控他人。2023-03
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/slrrldtx.html
网友评论