在CPA考试圈内，有着这样一种说法，考试成绩没过及格线60分，也有可能通过考试，考试过了及格线60分，也可能被刷下去，主要在于“调分”政策。这个神秘的“调分”是怎么判定的？评分程序都有哪些?一起看看！
一、评审老师都有哪些人
CPA评卷老师掌握着大家是否能通过考试，都是什么人担任评审老师这个位子。
第一类评审老师，是与中注协有合作的各大财经类高校的阅卷中心，相关导师加上指派或自愿报名的硕博士承担具体的阅卷工作；
第二类评审老师，是四大会计师事务所或当地知名国内所审计部、技术部等经理级别以上员工，通常是抽调和指派的形式，这类老师水平相对较高。
二、评审程序都有哪些
大家可以简单的了解下，评审老师都是怎么评审的，心里都有个底。CPA试卷评审共分为两个阶段，制定标准和正式阅卷。
制定标准
这个阶段的主要目的就是让所有评审老师明确试卷得分机制、明确得分答案、明确试卷的阅卷规则、采分点。在什么情况下可以多给分，什么情况下不给分，触发的点是什么。一般有以下三个方面：
①按得分点给分
对于每个试卷的每个小题，都有确定得分点和可触发的“关键词”（每题大概10个得分点）；
②判断正确才给分
涉及先判断正误再进行解释的题目，判断错误则全题判错，即使理由正确也无法得分。大家在做完题目之后，有时间了一定在检查一遍。
③答出关键词就给分
在回答大题时，根据题目要求回答。只要你在作答时，说出了几个重要知识点，只要答出得分点就给分，多写没有命中得分点并不影响整题的给分情况。
第二阶段：正式阅卷
对于如何判断评分标准，每年都会有中注协的专家为评审老师讲解，只有通过考察的评审老师，才能审阅试卷。
在评审时，各位老师被被分为几组，每组负责一个大题，要经过长时间的评审工作，才能得出公平、公正的分数，共分为三轮评审：
①第一轮评卷
每道题都会由两位评审老师同阅一道题目，分差在合理范围内则取平均分，分差超过限定则提交上级阅卷。如果在高校阅卷，两位同学任何一个得分点评判不一致都会呈交导师定夺，因此在第一轮一套答卷至少被阅卷两次。
②第二轮评卷
第一轮评卷结束后，后台进行统计。将分数结果出入较大的小题目归总进行第二轮，过程和程序与第一轮相同。至此，每一道题至少经过4次、最多6次阅卷评分。
③第三轮评卷
第二轮结束后，后台再统一进行统计。将未合格但接近60分的卷子（例如57、58、59这样的分数）再次筛选出来检查。整体坚持有利于考生的判卷原则，对于个别题目确实裁量空间很大的，无法准确判断对错，按对的给分。
三、考生给予众望的“调分”机制
今年注册会计师考试据考生回忆说普遍偏难，从上了9次热搜就可以看出，难的同时也代表着通过率偏低，分数低。许多学生都想通过调分机制，通过考试。
上面同学们所说的“调分”，其实分这几种。
试卷复核调分
评分人一般在正式阅卷时，通常要经过三轮评审，每一轮评分老师不一样，给出的分数也不会一样。最后一轮时会把总分接近60分（例如59、58、57分）的试卷筛选出来重新进行评分，对于一些可以提分的题目进行给分，让考生通过考试。
题型调分
首先，从试卷平均成绩中确定每个题目的难易程度，整体评定试卷的难易程度。比如说，今年的财管题目整体偏难，综合题15分，评分老师在评分时，得分情况普遍偏低，大多数考生只能得4—8分左右。
评审老师在评审时，会把这道题总分定为9分左右，剩下的5分再按实际答题情况，加在其他简单或者是难度正常的题目上，按照比重进行分配。
这种调分机制，对于基础好的考生是非常有利的，对于只抓重难点不重视基础知识的考生来说，是很容易把分数调下去的。
大家在备考时，注意，基础知识是非常重要的，每年注册会计师考察的基础知识点都非常的多。如果大家能掌握90%以上的基础知识，再掌握60%以上的重难点，通过CPA考试，几率是非常大的。
四、为什么会有调分机制
为什么会有“调分”机制的出现，中注协为什么会对每位学生的分数进行调分。
第一考试难度大，考生们得分普遍低。评分老师在评分时标准会放低，相反，试卷简单，评分老师就会卡的很严格。
第二市场人数是否已经饱和。每年报考人数都在增多，如果通过率普遍偏高，拿证的人越多，市场越饱和。只有控制在一定范围内，CPA证书的含金量才不会降低。
调分机制的存在，更好的控制了CPA持证人的多少，市场所需人才的供求。
总的来说，CPA调分机制对我们大家还是有利的，对于没有信心的考生来说，它的出现预示着还有一线生机。不管怎么样，现在考试已经结束了，最终成绩12月份左右就会下来，只要成绩还没有公布，大家就要抱有希望，努力就会有收获。
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