一个悖论：如果我们在竞争为获得更多的资源，那么最成功的人，是最有资源的，那么他是不是最强取豪夺的？我们理性的判断并不是，从双12得到了一些启发。
今天是双12购物节，对我来说与平时无异，有时候甚至还骂马云，又赚剁手党的钱，但这并不影响其他人的热情，因为在平时。没有人愿意以更低的价格出售相同的商品，对于女性来说基因中存在的购物欲，更让她们蠢蠢欲动。虽然我不喜欢，但我从不干涉夫人购物，反而我还支持他，因为对我来说，购物能让她开心，况且，相对来说还便宜。这让我觉得很有意思，因为在这场交易里，每个人都是赢的，包括我这样本身是厌恶双12购物节的人。
我们可以做这样的总结，马云集团，成立了一个平台，通过帮助他人大规模的沟通协助，实现每个人的利益，实现了他自己的成功。
这样的成功是有迹可循的。当年美国人大量涌入加州来淘金，有个商人发现，淘金者都需要穿厚实耐磨的衣裤，于是他成立了买牛仔裤的公司，并发了财。类似的，芝加哥商人通过控制上游的水闸，也从淘金者身上发了财。相比来说，真正靠淘金发财的人并不多，我想对大多数人连一个淘金者的名字都说不出。
我们可以发现，每个购物者或者淘金者，无论是是在双12购物或者买牛仔裤，都是为了将自己的成本降到最低，实现了自己利益的最大化，可以说这是一个普通人的天性。而马云这些商人也正是帮助这些人实现利益的最大化。
在现实中，我们的工作越来越复杂，几乎任何一项工作都需要分工与合作。最佳的合作就像马云做的一样，在他人追求个人利益最大化时，完成公司应该做的事。就像一个函数，领导制定了一个规则，员工依据规则不断追求自己利益的最大化，却完成了单位的最大利益。
回到开头的论述，最成功的人，是最有能力发动大多数人合作的，因为相信他会为我们带来最大的利益，资源不过是附属所得。
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