一、帮别人挣钱（打工）
不管你是刚入职的小兵，还是管人的经理，甚至是唬人的总监，都属于这一阶段。
通常程序员在这一阶段的职业发展分两条线，专家（技术）线和管理线。专家线主要跟机器打交道，搞搞性能调优，高并发处理等等高精尖的问题；管理线主要跟人打交道，了解下属的状态，控制资源和进度。
这一阶段的特点是稳定，低风险也低门槛。缺点是有天花板，一切按部就班，不会有太大起伏。收入可以稳定预估，除非是公司上市凭期权小赚一笔（当然概率很低）。
二、为自己挣钱（SOHO）
比打工风险大，要操更多心，如果做的事情一直挣不到钱就要饿肚子了。
要活的舒心要摸索出技巧：如果做外包，要有客户渠道；依赖于大平台的项目最好花点钱成为平台的合作伙伴。
如果不懂做关系，没有渠道，可以考虑免费+收费模式，把要做的事情中的基本功能抽出来做成产品免费传播，再向定制部分收费。当下有很多开源和免费的Web产品，但是同质化严重，所以如果能用心定位，抓住细分市场，还是能活的不错的。
三、雇别人挣钱（企业主）
没有在创业公司呆过的不建议直接尝试。
如果你没有独立做过能挣钱的软件，上万用户的免费APP，粉丝数5万以上的大号，每天PV10万的网站，那就先别离职创业，先业余时间搞一搞感受一下。不是每个人都真正喜欢并享受创业的。
还有一个低风险的做法是去创业公司做CTO，不像CEO压力那么大，而且即使公司做不下去了，他们也可以换家创业公司接着来。
四、让钱自己挣钱（投资）
有一定资产之后可以做天使投资。有技术背景的人在投资圈还是比较受欢迎的。
五、对于第一阶段跳槽
为什么跳
首先要明确的是，跳槽不是为了追求价值最大化：
工作是生活的一部分，工作无聊的话生活就会痛苦。
职业不可逆。每一个选择都决定了你未来数年内的生活和发展。如果选的不好后来想换方向，可能都意味着之前积累的浪费。
跳槽是换工作不是找工作，有成本。你要重新学新的东西适应新的环境，还可能有一些未知的困难。
永远不要因为现在很差而跳槽，要因为未来更好而跳槽。只有这样才能保证你一直往上走。
跳去哪&如何跳
你能找到怎样的工作，在很大程度上主要取决于两点：
自身实力
市场供需
对于自身实力，除了不停学习积累，很重要的一点是打造个人品牌。你可以借助于：
Github账号
技术博客
微博，最好加V，用于业内交流
最要紧的是要有优质内容。而为了输出优质内容，要学会沟通和写作，要有条理有逻辑，然后把这些优质内容通过以上渠道分享出去。 如果能有自己的开源项目，当然更好。
对于市场供需，要学会观察和分析,根据市场需求调整自己定位：
学会观察技术趋势。
投资新兴市场和细分市场。
通过跳槽，应该找到市场需求和自我实现的最佳匹配，在金钱和成长上双丰收
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