买这本书回来的时候，起初的目的是想看看怎么管理当下的关系？
看到第一章我就告诉朋友，这说的不就是我吗？早年作为一家连锁品牌蛋糕店的值班经理，我就是这样的管理
模式，但我有一个致命的缺点也是书中提到的（我太过自卑，太过用劲的证明自己，太过的希望得到夸赞），这些让我疏忽了向下管理，导致和同事之间的关系很糟糕。
多年的今天，我问自己再给我一次机会，我还会这样吗？（心里的声音告诉我，不会了，本是从基础做起，理论上我更应该理解大家的想法以及一些做法）
这份新工作HR问我，对职位落差有什么想法？
我说上一份值班经理的工作本是基础做起，一直以来因为学历，我也坚信从1开始会让我走的更远，更加的在到达一个位置上，名副其实！所以，不存在职位上的落差，也只会让我接下来的工作从管理的角度更加认真的做着当下的每一件事情。
这一年算是我人生中的一个更大的转折点，讲真的，我2021年00点00的许愿愿望是‘希望自己可以活着过完这一年’（这一年的时间沉淀，让我看到了很多个自己在和唯一的心脏做斗争）
认知未来的自己
管理当下的关系
一切过往，皆是序章！
所有经历，都很漂亮，意味着你接下来会更好！
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